Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Gastronomiekunden und akquiriere neue Partner in Hamburg.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Bierbranche mit einer einzigartigen Kultur.
- Vorteile: Karrierechancen, dynamisches Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite mit beliebten Marken.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
PURPOSE: Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln. That’s Who We Are: Come and OWN IT. Für Hamburg suchen wir jeweils engagierte Area Manager pro Standort.
BESCHREIBUNG: In der Position des Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gastronomie bist du im jeweiligen Gebiet für die verantwortungs- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden in der Gastronomie (Clubs, Restaurants, Bars, Events, etc.) sowie des Getränkefachgroßhandels verantwortlich. Zu deinen Hauptaufgaben zählen:
- die Akquisition von potenziellen Neukunden
- die Betreuung eines bestehenden Kundenuniversums
- das Steuern von Maßnahmen zum Ausbau des Portfolioverskaufs unter Markenpositionierungs-, Ertrags- und Absatzgesichtspunkten
- die Umsetzung unserer Konzepte und Vermarktungsaktivitäten
- die Durchführung von Leistungsverhandlungen entsprechend unserer vorgegebenen Richtlinien
- die Beobachtung des Marktes und der Zielgastronomie
- der regelmäßige Austausch mit deinen Kollegen/innen im Vertriebsgebiet
PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung. Erfahrung im operativen On-Trade-Vertrieb von Getränken, insbesondere Bier, Spirituosen oder Energydrinks. Überzeugendes Auftreten, hohe Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick. Fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Gültiger PKW-Führerschein. Freude an der Zusammenarbeit im Team und eine hohe Serviceorientierung. Wohnsitz im Vertriebsgebiet oder Bereitschaft, in die Region umzuziehen.
DEINE KARRIERE BEI UNS: Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.
EINZIGARTIGE KULTUR: Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken. Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.
MARKEN, DIE JEDER LIEBT: Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.
WACHSTUMSCHANCEN: Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen. In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.
Area Manager Gastronomie Hamburg (M/W/D) Arbeitgeber: AB InBev
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Rahmen des Graduate Management Trainee Programms (GMT) in Deutschland eine einzigartige Gelegenheit bietet, ihre Karriere zu starten. Mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung, einer dynamischen Unternehmenskultur und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Unterstützung für das Wohlbefinden, fördert AB InBev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an realen Projekten mit Führungskräften zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Transformation eines globalen Unternehmens zu gewinnen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Absolventen.
