Area Sales Manager Gastronomie Mehrere Standorte (m/w/d)

Area Sales Manager Gastronomie Mehrere Standorte (m/w/d)

Area Sales Manager Gastronomie Mehrere Standorte (m/w/d)

Area Sales Manager Gastronomie Mehrere Standorte (m/w/d)

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.

Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.

Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

Deine Aufgaben:

In der Position des Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gastronomie bist du im jeweiligen Gebiet für die verantwortungs- und vertrauensvolle Betreuung der Kunden in der Gastronomie (Clubs, Restaurants, Bars, Events, etc.) sowie des Getränkefachgroßhandels verantwortlich. Zu deinen Hauptaufgaben zählen die Akquisition von potenziellen Neukunden, die Betreuung eines bestehenden Kundenuniversums und das Steuern von Maßnahmen zum Ausbau des Portfolioverkaufs unter Markenpositionierungs-, Ertrags- und Absatzgesichtspunkten. Darüber hinaus setzt du unsere Konzepte und Vermarktungsaktivitäten um und führst Leistungsverhandlungen entsprechend unserer vorgegebenen Richtlinien durch. Die Beobachtung des Marktes und der Zielgastronomie gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie der regelmäßige Austausch mit deinen Kollegen/innen im Vertriebsgebiet.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrungen im operativen Vertrieb von Getränken, wie Bier, Spirituosen, Energydrinks oder ähnlichem
• Absolut überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse; hohe analytische Fähigkeiten
• PKW-Führerschein
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zum Umzug in die Region

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.

Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.

In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.

Für diese Position findet derzeit kein aktiver Einstellungsprozess statt. Wir sind jedoch stets daran interessiert, mit talentierten Kandidat*innen in Kontakt zu treten – auch für zukünftige Möglichkeiten. Mit Ihrer Bewerbung werden Sie in unseren Talentpool aufgenommen und bei passenden, zukünftigen Vakanzen berücksichtigt.

Unser Team prüft die Bewerbungen fortlaufend und wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, sobald eine relevante Position verfügbar ist.

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Karriere in unserem Unternehmen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Travel Retail Sales Manager – Munich / Frankfurt (H/F)

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