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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Category Management Teams und unterstütze bei strategischen Zielen.
- Arbeitgeber: AB InBev braut die beliebtesten Biere der Welt und gestaltet ikonische Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, die Innovation und Problemlösung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei AB InBev träumen wir groß. Die beliebtesten Biere der Welt zu brauen, den Aufbau ikonischer Marken wie Budweiser, Stella Artois, Corona und bedeutungsvolle Momente zu gestalten, ist, was uns inspiriert. Als Team übernehmen wir Verantwortung für unsere Projekte, haben keine Angst davor groß zu träumen, weil wir wissen, dass wir zusammen alles erreichen können. Um eine nachhaltige, inklusive und vielversprechende Zukunft aufzubauen. Damit wir jede Herausforderung zu einer Chance machen. Also, lasst uns gemeinsam die Herausforderung annehmen. Cheers to dreaming big.
Die Rolle: Im Rahmen dieser Tätigkeit wirst du Teil des Category Management Teams und unterstützt bei der Erreichung der operativen und strategischen Ziele. Die Optimierung des Category Management Prozesses bei unseren Einzelhandelspartnern gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Umsetzung und Weiterentwicklung von Category Projekten mit Fokus auf Kategorie-Wachstum. Ferner unterstützt du bei der Vorbereitung von kundenspezifischen Marktstudien, der Durchführung von Kunden- und Portfolioanalysen sowie der Entwicklung von Marken- und Kanaloptimierungsstrategien. In deiner Funktion berichtest du an die / den Senior Category Manager Germany.
Wen wir suchen:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und kannst erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder einem vertriebsnahen Bereich bei einem FMCG-Unternehmen nachweisen.
- Du besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest stets systematisch.
- Erste Erfahrung in der Analyse von Marktdaten sowie ein sehr gutes Verständnis des FMCG bzw. Biermarktes sind von Vorteil.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist sicher im Umgang mit internen sowie externen Kunden.
- Dich zeichnet leistungs- und ergebnisorientiertes sowie eigenverantwortliches Handeln aus.
- Du hast Interesse daran, Probleme zu lösen und neue Wege zu beschreiten.
- Du kannst sehr gut mit MS-Office, insbesondere Excel, umgehen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Anspruch ist es jeden Tag Exklusivität, Zusammenhalt und Unterstützung im Team zu fördern - Ein Team mit diversen Qualifikationen, Kenntnissen und Erfahrungen. Falls Du also bereit bist, groß zu träumen, die Jobbeschreibung aber nicht ganz auf Dich zutrifft, freuen wir uns trotzdem über eine Bewerbung von Dir. Du könntest gerade der: die richtige Kandidat:in sein, den wir brauchen, um gemeinsam die Zukunft bei Ab InBev zu gestalten.
Category Manager (Germany) Arbeitgeber: AB InBev
Kontaktperson:
AB InBev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (Germany)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AB InBev zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Category Management und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Marken von AB InBev auseinandersetzt. Verstehe die Marktpositionierung und die Strategien, die das Unternehmen verfolgt, um deine Leidenschaft und dein Wissen während des Gesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit hältst, in denen du Marktdaten analysiert oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und schlage eigene Ideen zur Optimierung des Category Management Prozesses vor. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen, was für die Rolle eines Category Managers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (Germany)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von AB InBev. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder in vertriebsnahen Bereichen, insbesondere bei FMCG-Unternehmen. Konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in der Kategorie-Optimierung sind besonders wertvoll.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Marktdaten zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, warum du ein Teamplayer bist und wie du Herausforderungen als Chancen siehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FMCG-Markt und insbesondere über die Bierbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie sich auf das Category Management auswirken.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Marktdaten analysiert hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du als Teamplayer agierst und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit internen und externen Kunden kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
