Commercial Management Traineeship Programme
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AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Management.
  • Arbeitgeber: AB InBev - ein führendes Unternehmen in der Bierbranche mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Karriereentwicklung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Umfeld und baue Beziehungen zu Kunden auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Leidenschaft für den Vertrieb.
  • Andere Informationen: Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur und wachse mit uns.

Job Description

Seniority Level: InternshipTalentLaunch Your Career with AB InBev: Commercial Management Traineeship ProgramBrewing the world's most loved beers and building brands consumers love, AB InBev is where ownership, ambition, and action thrive. We empower you to dream big, lead change, and create a long-lasting legacy. We value relentless problem-solvers who take accountability, embrace challenges, and turn bold goals into results through resilience and hard work.That's Who We Are: Come and OWN IT.What is it?Our Commercial Management Traineeship (CMT) programme is a18-month program starting in August 2026As a junior talent, you will embrace opportunities at the frontline of our business, either in On-trade sales (pubs, bars, clubs) or Off-trade sales (supermarkets, retailers)You will be going out in the field, building relationships with our customers, but also pursuing new customers, negotiating deals with business owners, and looking for ways to activate our brands and gain market share.You will develop strong management skills and learn about our business strategy as we prepare you to become our Sales and Commercial future leader.You will have a learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & TrainingWho are we looking for?You are natural salespersons that love being at the frontline of the business, connecting with customers and merchants.

You set trends rather than follow them. You are innovative, creative, a doer as well as a dreamer, with a flair for communication and relationship building.The following qualities describe you: Proud Owner. Influencer.

Curious. Ambitious. Collaborative.

Resilient.To be eligible:You must have graduated (before September 2026 and no more than two years prior) with a Bachelor's, Master's (or equivalent) degree.You should also have no more than 2 years of professional experience (internships/volunteers/student jobs not included).Your passion and ownership are more important than the subject you studied.Fluent English is needed, as well as the local language of the country you are applying in.A valid permanent visa/work permit is required in the country of application to be eligible for the programme.You should hold a full driving license.As part of the programme, you will be expected to be fully mobile within your country. You might be assigned a region within your country that is different from your current location.We are looking for: Junior talent. Recent Graduate.

Junior Sales Manager. Commercial Talent. Professional Trainee.

Graduate Trainee.How can you apply?Before you apply, check more information Please be advised that you will only be considered for the first application you submit, therefore please make sure you are completely happy with your choice as this decision is final.There is no need to upload a cover letter – this will not affect your application.Good to knowOur Commercial Management Trainee Programme is the first step to an amazing career at AB InBev.After successfully completing a programme, you will become eligible to pursue a rewarding career within the Sales & Commercial functions.Frequent positions that CMTs join after the program, include: key account manager, wholesale account manager and trade marketing executives.What do we offer?Next to a Competitive base salary, we put our people first by providing extra benefits, including (these will vary depending on your country of employment):A performance-based, competitive total compensation package to recognize your capabilities and achievements, including competitive performance bonus after successful completion of the ProgramBenefits designed to support your performance and physical, mental and financial well-being (these will vary depending on your country of employment):Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship)Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs)Vouchers to taste our delicious beer at a discountWellbeing support InitiativesMedical insuranceExtended birth leaveCompany car + fuel card (as per policy, during the program for CMT)And many otherWhere?The CMT programme is available in:BelgiumFranceGermanyItalyNetherlandsCanary Islands, SpainUnited KingdomBuild your career with usWe recruit for mindset, ambition, cultural fit, and growth opportunities.UNIQUE CULTUREWe are proud to be part of something bigger than ourselves and are passionate about building upon our company's long legacy. We believe in collaboration and candor, which results in a dynamic culture with open communication.BRANDS EVERYONE LOVESWe are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites.GROWTH OPPORTUNITIESOur people grow at the pace of their talent.

We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. In an environment where commitment to excellence pays off, our people are able to deepen their impact and create a long-lasting legacy.ZoneEUR

Commercial Management Traineeship Programme Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Rahmen des Commercial Management Traineeship Programms die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert, sind wir bestrebt, die nächste Generation von Führungskräften im Vertrieb und im kommerziellen Bereich auszubilden. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Lernmöglichkeiten, Mentorship-Programmen und einem umfassenden Wohlfühlangebot, das ihre körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit unterstützt.
AB InBev

Kontaktperson:

AB InBev HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Management Traineeship Programme

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrem Trainee-Programm. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Mitarbeitern von AB InBev auszutauschen.

Netzwerken ist alles!

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Karrieremessen oder Events, die mit der Branche zu tun haben. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über AB InBev und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen des Programms verknüpfen kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und deine Motivation klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Management Traineeship Programme

Verkaufskompetenz
Beziehungsaufbau
Verhandlungsgeschick
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Anpassungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Zielorientierung
Innovationsfähigkeit
Resilienz
Neugierde
Ambition
Mobility

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deiner Bewerbung eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Sei klar und präzise!: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide lange Sätze und komplizierte Wörter. Wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Person für das Commercial Management Traineeship bist!

Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Denk daran, dass wir nach kreativen Problemlösern suchen, die Verantwortung übernehmen. Zeig uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von AB InBev. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die geforderten Qualitäten mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Trainees erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du für die Position brennst. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.

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    München
    Trainee

    Bewerbungsfrist: 2027-09-25

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