Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Überwachung des Repack Prozesses im Außenlager.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Logistikbereich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Beschreibung
- Durchführung und Koordination des Repack Prozesses für das Außenlager Aschersleben
- Koordinierung, Überwachung und Steuerung der Vollgut Transporte für das Repack innerhalb des Wernigeröder Umlagerungs-Prozesses
- Verantwortung für die Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen für den Repack Prozess
- Buchen von Wareneingängen für das Verpackungsmaterial, Überwachung, Kontrolle und Korrektur der Bestände
- Durchführung von Inventuren, Verpackungsmaterial, Vollgut und Repack Artikel
- Buchung und Überwachung der Fertigungsaufträge für den Repack Prozess
- Klärung und Untersuchung von Mengendifferenzen
- Überwachung der Bestände im Außenlager für alle 3 Läger
- Abwicklung von Qualitätsbeanstandungen, Dokumentation von Bruch für das Hauptzollamt Magdeburg
- Ansprechpartner für das Material Scheduling Prag
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (ERP) und MS Office
- Gute Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute analytische Fähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Englisch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Empties Return/ Repack Arbeitgeber: AB InBev
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Talenten im Rahmen des Graduate Management Trainee Programms (GMT) in Deutschland eine einzigartige Gelegenheit bietet, ihre Karriere zu starten. Mit einem starken Fokus auf Lernen und Entwicklung, einer dynamischen Unternehmenskultur und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen und Unterstützung für das Wohlbefinden, fördert AB InBev die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an realen Projekten mit Führungskräften zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Transformation eines globalen Unternehmens zu gewinnen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Absolventen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empties Return/ Repack erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
In der Logistik sind Jobmessen ein echter Geheimtipp! Schau, ob es in deiner Nähe Messen oder Events gibt, die sich speziell an Logistikunternehmen richten. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie AB InBev ins Gespräch kommen.
✨Schau in die sozialen Medien!
Folge auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook Logistikunternehmen und -gemeinschaften. Hier werden oft Teilzeitstellen ausgeschrieben oder es werden Informationen zu offenen Stellen geteilt. So bist du immer up to date und kannst schnell reagieren.
✨Praktisches Wissen ist gefragt!
Wenn du dich für eine Teilzeitstelle in der Logistik bewirbst, betone deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten. Vielleicht hast du während deines Studiums oder Praktika bereits mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet? Zeig, was du kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn du die Möglichkeit hast, auf AB InBev eine Teilzeitstelle zu finden, geh auf unsere Website und schau nach aktuellen Angeboten. Wir freuen uns immer, motivierte Talente wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empties Return/ Repack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Warum deine Erfahrung wichtig ist:Im Bereich Logistik zählt jede Erfahrung, die du hast. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten aufführst – sei es in Lagertätigkeiten, Lieferdiensten oder der Warenwirtschaft. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und weißt, worauf es ankommt.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du Zertifikate wie den Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in bestimmten Logistiksoftware (z.B. SAP) hast, vergiss nicht, diese in deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen sind ein großer Pluspunkt und zeigen, dass du die Anforderungen der Branche ernst nimmst.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben betonen, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Besonders in der Logistik ist es wichtig, sich schnell auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können und in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Motivation zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Logistik zu zeigen. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei AB InBev interessierst und wie du zum Team beitragen möchtest. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitet
✨Verstehen der Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen vertraut, die bei AB InBev wichtig sind. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du bereits in vorherigen Jobs oder Projekten mit Lagerverwaltung, Transportplanung oder Bestandskontrolle umgegangen bist.
✨Tools und Technologien im Logistikbereich
In der Logistik sind Systeme wie ERP-Software und Tracking-Tools entscheidend. Wenn du Erfahrung mit solchen Technologien hast, sei bereit darüber zu sprechen! Vermittle, wie du mit diesen Tools gearbeitet hast und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Motivation für die Teilzeitstelle
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit zu erklären, warum du diese Flexibilität suchst. Vielleicht hast du andere Verpflichtungen oder möchtest praktische Erfahrung sammeln? Zeig dein Interesse an der Branche und an dem, was du von AB InBev lernen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
In der Logistik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Fragen vor, die sich darauf konzentrieren, wie das Team bei AB InBev arbeitet. Überlege dir, wie du deinen Beitrag als Teilzeitkraft leisten kannst und zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt.
