Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Leistung und Kosten eines globalen Flottenmanagements für Lagergeräte.
- Unternehmen: AB InBev, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Talent.
- Vorteile: Meritokratische Kultur, globale Netzwerkmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Umgebung, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AB InBev sucht einen Global Warehouse Fleet Manager für unser Logistikteam in der Schweiz.
Im Mittelpunkt unseres dynamischen globalen Wachstums steht der einfache Glaube: Nichts sollte zwischen unglaublich talentierten Menschen und einer beschleunigten Karriere stehen. Deshalb träumen wir groß. Wir schauen in die Zukunft, nicht in die Vergangenheit. Wir schätzen Talent über Titel. Und wir stellen Menschen ein, die besser sein können als wir selbst. Bei AB InBev werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihr Verlangen nach Wachstum, Ihren Mut zur Herausforderung und Ihr Engagement zum Handeln teilt. Im Gegenzug werden wir Ihre Leistungen belohnen. Die Gelegenheit ist da. Machen Sie sie zu Ihrer!
Zweck:
Der Global Warehouse Fleet Manager ist verantwortlich für die Optimierung der Leistung, Nutzung und Gesamtkosten eines globalen Fuhrparks von Lager-Materialhandhabungsgeräten in den Brauereien und Verteilzentren von AB InBev. Diese Rolle nutzt Telematik, Betriebsdaten und Finanzanalysen, um die Produktivität der Vermögenswerte zu verbessern, die Anforderungen an die Flottengröße in Frage zu stellen und Investitionsentscheidungen zu leiten. Durch starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Einfluss etabliert die Rolle globale Standards im Flottenmanagement, treibt Kosteneinsparungen voran und verbessert die Flottenverwaltung in allen Zonen.
Die Rolle:
- Entwickeln und Leiten der globalen Strategie zur Optimierung der Lagerflotte über eigene und geleaste Materialhandhabungsgeräte (Gabelstapler, Palettenheber, AGVs usw.).
- Telematik und Betriebsdaten nutzen, um die Nutzung und Produktivität der Vermögenswerte zu verbessern.
- Analyse der Flottengröße durch Benchmarking, historische Daten und zukünftige Volumenplanung durchführen.
- Möglichkeiten zur Reduzierung der Flottenbesitz-, Leasing-, Wartungs- und Betriebskosten identifizieren und umsetzen, um die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) zu verbessern.
- Flotteninvestitionsanfragen bewerten und Empfehlungen zur Kapitalallokation basierend auf Nutzung, betrieblichen Anforderungen und finanziellen Rückflüssen geben.
- Finanzielle Geschäftsfälle validieren, einschließlich Investitionskosten, Einsparmöglichkeiten, ROI und Amortisation im Einklang mit den Richtlinien der Global Finance.
- Eng mit der Global Procurement und Flottenlieferanten zusammenarbeiten, um die Flottenleistung und -kosten zu verbessern.
- Strategische flottenbezogene Initiativen unterstützen und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Zielen der Lagerproduktivität und operativen Exzellenz übereinstimmen.
- Die globalen technischen Spezifikationen für Lager-Materialhandhabungsgeräte in Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Lagerteams pflegen und verbessern.
- Innovative Lösungen zur Optimierung von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Warehouse Automation Manager erkunden und implementieren.
Wer wir suchen:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich, z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung der Lagerkapazität, im industriellen Engineering, in der Lagertechnik, in der Lieferkettenstrategie, im Netzwerkdesign oder in einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung oder Optimierung von Materialhandhabungsgerätschaften, einschließlich Gabelstaplern, Palettenhebern, Hochregalstaplern oder ähnlichen Vermögenswerten.
- Starke Erfahrung in der Nutzung von Telematikplattformen und Flottenanalysen zur Förderung betrieblicher und finanzieller Verbesserungen.
- Nachgewiesene Expertise in der Finanzanalyse, Bewertung der Gesamtkosten des Eigentums und Entwicklung von CAPEX-Geschäftsfällen.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Berichten und Leistungsdashboards mit Power BI oder ähnlichen Visualisierungstools.
- Erfahrung im Einfluss auf Stakeholder in mehreren Funktionen und Regionen in einer globalen Organisation.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und die Ausführung über globale Stakeholder hinweg voranzutreiben.
- Sprachen: Englisch (mittel- bis fortgeschritten); Spanisch/Portugiesisch bevorzugt.
Was wir bieten:
- Bei AB InBev treffen Ihre Ambitionen auf grenzenlose Möglichkeiten. Hier können Ihre Ideen nicht nur Ihre Karriere, sondern auch unser Geschäft transformieren.
- Eine meritokratische Kultur, in der Ihre Bemühungen anerkannt und belohnt werden.
- Gelegenheiten für globales Networking, Kompetenzentwicklung und Karrierewachstum.
- Ein diverses und inklusives Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen.
- Die Chance, kreativ zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben.
Wir träumen groß
Wenn Sie groß träumen, aber nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die perfekte Ergänzung, um uns zu helfen, eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen.
Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Bewerben Sie sich noch heute.
Global Warehouse Fleet Manager Arbeitgeber: AB InBev
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und offenen Kultur zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung können Mitarbeiter in der Rolle des Field & Strategic Customer Managers in Bayern nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer globalen Erfolgsgeschichte werden, die über 500 Kultmarken umfasst. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen zu bewirken, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest.