Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Leistung und Kosten eines globalen Flottenmanagements für Lagergeräte.
- Unternehmen: AB InBev, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und Talent.
- Vorteile: Meritokratische Kultur, globale Netzwerkmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Umgebung, die Kreativität und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 8+ Jahre Erfahrung im Flottenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AB InBev sucht einen Global Warehouse Fleet Manager für unser Logistikteam in der Schweiz.
Im Mittelpunkt unseres dynamischen globalen Wachstums steht der einfache Glaube: Nichts sollte zwischen unglaublich talentierten Menschen und einer beschleunigten Karriere stehen. Deshalb träumen wir groß. Wir schauen in die Zukunft, nicht in die Vergangenheit. Wir schätzen Talent über Titel. Und wir stellen Menschen ein, die besser sein können als wir selbst. Bei AB InBev werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihr Verlangen nach Wachstum, Ihren Mut zur Herausforderung und Ihr Engagement zum Handeln teilt. Im Gegenzug werden wir Ihre Leistungen belohnen. Die Gelegenheit ist da. Machen Sie sie zu Ihrer!
Zweck:
Der Global Warehouse Fleet Manager ist verantwortlich für die Optimierung der Leistung, Nutzung und Gesamtkosten eines globalen Fuhrparks von Lager-Materialhandhabungsgeräten in den Brauereien und Verteilzentren von AB InBev. Diese Rolle nutzt Telematik, Betriebsdaten und Finanzanalysen, um die Produktivität der Vermögenswerte zu verbessern, die Anforderungen an die Flottengröße in Frage zu stellen und Investitionsentscheidungen zu leiten. Durch starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Einfluss etabliert die Rolle globale Standards im Flottenmanagement, treibt Kosteneinsparungen voran und verbessert die Flottenverwaltung in allen Zonen.
Die Rolle:
- Entwickeln und Leiten der globalen Strategie zur Optimierung der Lagerflotte über eigene und geleaste Materialhandhabungsgeräte (Gabelstapler, Palettenheber, AGVs usw.).
- Telematik und Betriebsdaten nutzen, um die Nutzung und Produktivität der Vermögenswerte zu verbessern.
- Analyse der Flottengröße durch Benchmarking, historische Daten und zukünftige Volumenplanung durchführen.
- Möglichkeiten zur Reduzierung der Flottenbesitz-, Leasing-, Wartungs- und Betriebskosten identifizieren und umsetzen, um die Gesamtkosten des Eigentums (TCO) zu verbessern.
- Flotteninvestitionsanfragen bewerten und Empfehlungen zur Kapitalallokation basierend auf Nutzung, betrieblichen Anforderungen und finanziellen Rückflüssen geben.
- Finanzielle Geschäftsfälle validieren, einschließlich Investitionskosten, Einsparmöglichkeiten, ROI und Amortisation im Einklang mit den Richtlinien der Global Finance.
- Eng mit der Global Procurement und Flottenlieferanten zusammenarbeiten, um die Flottenleistung und -kosten zu verbessern.
- Strategische flottenbezogene Initiativen unterstützen und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Zielen der Lagerproduktivität und operativen Exzellenz übereinstimmen.
- Die globalen technischen Spezifikationen für Lager-Materialhandhabungsgeräte in Zusammenarbeit mit Sicherheits- und Lagerteams pflegen und verbessern.
- Innovative Lösungen zur Optimierung von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Warehouse Automation Manager erkunden und implementieren.
Wer wir suchen:
- Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich, z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaftswissenschaften.
- Über 8 Jahre Berufserfahrung in der Planung der Lagerkapazität, im industriellen Engineering, in der Lagertechnik, in der Lieferkettenstrategie, im Netzwerkdesign oder in einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung oder Optimierung von Materialhandhabungsgerätschaften, einschließlich Gabelstaplern, Palettenhebern, Hochregalstaplern oder ähnlichen Vermögenswerten.
- Starke Erfahrung in der Nutzung von Telematikplattformen und Flottenanalysen zur Förderung betrieblicher und finanzieller Verbesserungen.
- Nachgewiesene Expertise in der Finanzanalyse, Bewertung der Gesamtkosten des Eigentums und Entwicklung von CAPEX-Geschäftsfällen.
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Entwicklung von Berichten und Leistungsdashboards mit Power BI oder ähnlichen Visualisierungstools.
- Erfahrung im Einfluss auf Stakeholder in mehreren Funktionen und Regionen in einer globalen Organisation.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu verwalten und die Ausführung über globale Stakeholder hinweg voranzutreiben.
- Sprachen: Englisch (mittel- bis fortgeschritten); Spanisch/Portugiesisch bevorzugt.
Was wir bieten:
- Bei AB InBev treffen Ihre Ambitionen auf grenzenlose Möglichkeiten. Hier können Ihre Ideen nicht nur Ihre Karriere, sondern auch unser Geschäft transformieren.
- Eine meritokratische Kultur, in der Ihre Bemühungen anerkannt und belohnt werden.
- Gelegenheiten für globales Networking, Kompetenzentwicklung und Karrierewachstum.
- Ein diverses und inklusives Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation gedeihen.
- Die Chance, kreativ zu sein, Verantwortung zu übernehmen und wirkungsvolle Veränderungen voranzutreiben.
Wir träumen groß
Wenn Sie groß träumen, aber nicht alle aufgeführten Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Vielleicht sind Sie genau die perfekte Ergänzung, um uns zu helfen, eine Zukunft mit mehr Cheers zu schaffen.
Bereit, den nächsten Schritt zu machen? Bewerben Sie sich noch heute.
Global Warehouse Fleet Manager Arbeitgeber: AB InBev
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und offenen Kultur zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung können Mitarbeiter in der Rolle des Field & Strategic Customer Managers in Bayern nicht nur ihre Karriere vorantreiben, sondern auch Teil einer globalen Erfolgsgeschichte werden, die über 500 Kultmarken umfasst. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen zu bewirken, während du in einem inspirierenden Umfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Warehouse Fleet Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie AB InBev!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei AB InBev sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei AB InBev zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Warehouse Fleet Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei AB InBev lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei AB InBev
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei AB InBev bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei AB InBev beitragen kannst.
