Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Supply Chain Management mit spannenden Projekten und praxisnahen Erfahrungen.
- Arbeitgeber: AB InBev – ein führendes Unternehmen in der Brauindustrie mit ikonischen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, Karriereentwicklung und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Studienbereichen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sei Teil eines innovativen Teams und erlebe persönliche und berufliche Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte deine Karriere bei AB InBev: Supply Chain Management Trainees Programm. Bei AB InBev brauen wir nicht nur Bier – wir schaffen Momente, die Menschen lieben. Mit Marken wie Corona, Stella Artois, Beck's, Spaten oder Franziskaner machen wir jeden Tag besondere Erlebnisse möglich.
Wir suchen neugierige Problemlöser:innen, die anpacken, Herausforderungen lieben und Spuren hinterlassen wollen. Hier kannst du lernen, wachsen und die Zukunft gestalten – während du an Marken arbeitest, die Menschen begeistern.
Aufgaben
- 6-monatiges Programm mit Start im August 2026
- Drei unterschiedliche Projekte, jeweils 4–6 Wochen, innerhalb des Landes
- Als Junior Talent entwickelst du deine Führungs-, Projekt- und General-Management-Kompetenzen weiter und erhältst einen 360°-Einblick in unsere Supply Chain
- Du lernst nach dem 70-20-10-Ansatz für Lernen & Entwicklung: 70 % Learning on the Job, 20 % Lernen durch Austausch & Zusammenarbeit, 10 % Trainings
- Dein Einsatzort sind unsere Brauereien oder Logistikstandorte, wo du praxisnahe Erfahrung in der Herstellung der Biere sammelst, für die wir bekannt sind.
Profil
Wir suchen Menschen mit einer starken Problemlösungs- und Ergebnisorientierung, die richtig Lust auf eine Karriere in Supply, Logistik und Procurement haben. Du willst Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen? Dann passt du perfekt zu uns – vor allem, wenn du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, sei es innerhalb oder außerhalb der Uni.
Die folgenden Eigenschaften beschreiben dich: Mutig. Verantwortungsbewusster Owner. Agil. Teamplayer. Problemlöser. Belastbar.
Voraussetzungen:
- Du hast vor September 2026 (und nicht länger als zwei Jahre zuvor) einen Bachelor-, Master- oder gleichwertigen Abschluss erworben, idealerweise in einem der folgenden Studienbereiche: Ingenieurwesen (vorzugsweise Chemie, Maschinenbau-, Produktions- oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z. B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brauwesen oder Lebensmittelwissenschaften oder Supply Chain.
- Du verfügst über maximal zwei Jahre Berufserfahrung (Praktika, Ausbildungen, ehrenamtliche Tätigkeiten und studentische Jobs zählen nicht dazu).
- Du sprichst fließend Englisch sowie die Landessprache des Landes, in dem du dich bewirbst.
- Du besitzt eine gültige unbefristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis im jeweiligen Bewerbungsland.
- Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es erforderlich sein, innerhalb des Bewerbungslandes sowie europaweit zu reisen.
Wir bieten
- Leistungsorientiertes, attraktives Gesamtvergütungspaket, das deine Fähigkeiten und Erfolge anerkennt, inklusive eines leistungsabhängigen Bonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
- Benefits zur Unterstützung deiner Leistungsfähigkeit sowie Gesundheit (je nach Land unterschiedlich).
- Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke durch Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit diversen Kollegen und Teams, individuelle Lernmöglichkeiten und Mentoring).
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Workday Learning / zusätzliche Trainingsprogramme).
- Haustrunk.
- Krankenversicherung.
- Erweiterte Elternzeit.
- Und viele weitere Vorteile.
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck\'s, Corona, Stella Artois Arbeitgeber: AB InBev
Kontaktperson:
AB InBev HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck\'s, Corona, Stella Artois
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Trainees oder Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, auch wenn sie nicht aktiv ausgeschrieben sind. Manchmal sind die besten Möglichkeiten versteckt!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zu demonstrieren. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist und Herausforderungen mit einem Lächeln anpackst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Supply Chain Management Trainee-Programms werden möchtest und was du beitragen kannst. Authentizität und Leidenschaft stechen immer hervor!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck\'s, Corona, Stella Artois
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die neugierig und motiviert sind. Zeig uns, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei kreativ und lösungsorientiert vorgegangen bist.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Trainee-Programms zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest
✨Informiere dich über AB InBev
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AB InBev und deren Marken verschaffen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, die du während des Trainee-Programms übernehmen würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in der Rolle erreichen möchtest. Die Interviewer suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.