Mechanic

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Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen im Bereich Abfüllung und Verpackung.
  • Arbeitgeber: AB InBev, ein führendes Unternehmen in der Bierbranche mit bekannten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, dynamische Kultur und die Möglichkeit, an etwas Größerem teilzuhaben.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und konstruktives Feedback sind Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das innovative Lösungen für bekannte Biermarken entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik und Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck’s, Anheuser-Busch Bud und Corona - ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.

BESCHREIBUNG

Du bist verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung, Reparatur, Überwachung der Produktionsanlagen im Bereich Abfüllung und Verpackung, von der Dosenanlage bis zu den Flaschenlinien inklusive der Umpackanlage und 11er Kiste. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Regelmäßige Inspektions- und Wartungsarbeiten zur Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs
  • Schnelle und effiziente Behebung von Störungen und technischen Problemen im laufenden Betrieb
  • Analyse und nachhaltige Beseitigung von Fehlerursachen, um Wiederholungsstörungen zu vermeiden
  • Kontinuierliche Optimierung der Maschinen und Prozesse durch Anwendung Deines fundierten Fachwissens sowie die konsequente Umsetzung unserer VPO-Arbeitsmethoden
  • Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen im Instandhaltungssystem
  • Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit den Maschinenbedienern und der Produktion, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen
  • Unterstützung bei der Schulung von Produktionsmitarbeitern hinsichtlich der Bedienung und Pflege der Anlagen
  • Einhaltung und Umsetzung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben in Deinem gesamten Aufgabenbereich

Im Fokus stehen dabei stets die vorbeugende Instandhaltung, das schnelle Beheben von Störungen sowie die permanente Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und -leistung im Schichtbetrieb.

PROFIL

  • Du hast deine Ausbildung im Bereich Mechanik erfolgreich abgeschlossen, beispielsweise als Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
  • Du hast erweiterte Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Verständnis der technischen Anlagenfunktionalität
  • Zu deinen Stärken gehören, neben sehr guten analytischen Fähigkeiten, eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht wünschenswert. Es besteht ggfs. die Möglichkeit, dass diese Position nur in der Tagschicht ausgeübt werden kann
  • Der Umgang mit SAP (ERP) und MS-Office ist dir vertraut. Kenntnisse im Schweißen sind wünschenswert.

DEINE KARRIERE BEI UNS

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

EINZIGARTIGE KULTUR

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken. Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.

MARKEN, DIE JEDER LIEBT

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

WACHSTUMSCHANCEN

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen. In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.

Mechanic Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und offenen Kultur zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit fördert. Mit einem Portfolio von über 500 Kultmarken und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, können Mechaniker hier nicht nur ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Optimierung und Innovation in der Produktion beitragen. Die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt und Veränderungen anstößt, macht AB InBev zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere anstreben.
AB InBev

Kontaktperson:

AB InBev HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechanic

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann den Unterschied machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du ein Problemlöser bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber gib nicht auf. Nutze jede Gelegenheit, um zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben an dein Potenzial!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanic

Wartung und Instandhaltung
Fehlerbehebung
Analytische Fähigkeiten
Pneumatikkenntnisse
Hydraulikkenntnisse
Technisches Verständnis
Dokumentation
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
SAP (ERP) Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Schweißkenntnisse
Belastbarkeit
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der Maschinen und Anlagen aneignen, die du warten und reparieren wirst. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik anwenden kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Zeige, wie du technische Probleme schnell und effizient gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Wiederholungsstörungen zu vermeiden.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Zusammenarbeit mit Maschinenbedienern und der Produktion wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei offen und klar in deinen Antworten und zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und andere zu schulen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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