Off Trade Lead Switzerland

Dreaming big is in our DNA. Es ist, wer wir als Unternehmen sind. Es ist unsere Kultur, unser Erbe und mehr denn je unsere Zukunft. Eine Zukunft, in der wir immer nach vorne schauen und neue Wege finden, um die Momente des Lebens zu gestalten. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Talent und Neugier und bieten ihnen die Ressourcen und Möglichkeiten, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Wir suchen derzeit einen dynamischen und erfahrenen Off Trade Lead für die Schweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Management des gesamten Einzelhandelskanals, berichten direkt an den Country Manager für die Schweiz und leiten ein Team von zwei KAMs. Als Off Trade Lead sind Sie für die Schweizer Off Trade-Strategie zuständig, führen jährliche Verhandlungen, interagieren täglich mit bestehenden Kunden und treiben die Einarbeitung neuer Partner voran, um die Distribution zu erweitern und das Gesamtvolumen zu steigern. Die Überwachung der Off Trade-Leistung und der Effektivität von Kampagnen wird ein zentraler Fokus sein, und Ihr Engagement, die Budgeterwartungen zu erfüllen oder zu übertreffen, wird entscheidend für unseren Erfolg sein.

Verantwortlichkeiten

• Jährliche Verhandlungen mit bestehenden Partnern führen und das Netzwerk erweitern
• Ihr KAM-Team leiten und den Tagesbetrieb strukturieren
• Jährliche Promotionsplanung strategisch planen und umsetzen
• Erfolgreiche Listung unserer Innovationen sicherstellen
• Regelmäßige Meetings organisieren, um Leistung und Fortschritt zu besprechen
• Leistung im Vergleich zu Zielen verfolgen und proaktiv Initiativen umsetzen, um die budgetierten Ergebnisse zu erreichen
• Etwa 30% Reiseanteil innerhalb der Schweiz, um mit verschiedenen Partnern zusammenzuarbeiten
• NPS der Off-Trade-Kunden besitzen und mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um kontinuierliche Verbesserungen dieses Metrics voranzutreiben

Qualifikationen

• Über 5 Jahre kommerzielle Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im FMCG-Vertrieb
• Fließend in Deutsch (verpflichtend) und Englisch (wichtig)
• Zielorientiert mit einer „groß träumen“-Mentalität
• Starke analytische Fähigkeiten und umfangreiche Erfahrung mit Microsoft Office, insbesondere Excel
• Hervorragende Verhandlungskompetenzen während der jährlichen Verhandlungen
• Bereitschaft, das Extra zu geben, um außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern
• Nachgewiesene Eigenverantwortung für Projekte und einen proaktiven, flexiblen Ansatz zur Erreichung von Zielen
• Ausgezeichnete Beziehungsmanagementfähigkeiten sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern

Was Sie von uns erwarten können

In dieser Rolle haben Sie das Potenzial, unser Geschäft und Ihre Karriere zu transformieren. Sie erhalten die Unterstützung und das Mentoring, die Sie zum Erfolg benötigen. Wir sind eine Meritokratie mit viel Raum für Wachstum und Entwicklung, sodass Sie wissen, dass Ihre harte Arbeit belohnt wird. Wir ermutigen Sie, groß zu denken und Ihre Ziele zu verfolgen. Sie werden kreativ sein, mit internationalen Teams arbeiten, um ein globales Netzwerk aufzubauen, und direkte Kontrolle über Ihre Karriere und deren Verlauf haben. Als führender globaler Brauer setzen wir uns dafür ein, Menschen für eine bessere und gerechtere Welt zusammenzubringen. Eine gerechtere Welt beginnt, wenn jeder gedeihen kann. Bei AB InBev schätzen wir die Vielfalt von Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen in unserer Belegschaft und ermutigen Frauen, People of Color, LGBTQ+-Personen, Menschen mit Behinderungen, Mitglieder ethnischer Minderheiten, ausländische Bewohner und Veteranen, sich zu bewerben.

Wenn dies nach der unglaublichen Gelegenheit klingt, auf die Sie gewartet haben, bewerben Sie sich noch heute!