Senior Brand Manager Beck\'s Germany

Ownership

Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck’s, Anheuser-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln. That’s Who We Are: Come and OWN IT.

Role

Als Senior Brand Manager Beck’s unterstützt du die strategische Ausrichtung der Marke und entwickelst Marketingpläne im Einklang mit der Markenstrategie. Du setzt Marketingkonzepte und -initiativen um und steuerst diese Projekte intern sowie extern in Zusammenarbeit mit Agenturen, Lieferanten und Dienstleistern. Du bist verantwortlich für die Analyse und Bewertung implementierter Marketingaktivitäten sowie für die Budgetplanung, das Monitoring und die laufende Kostenkontrolle deiner Projekte, um sowohl Umsatz‑ als auch Gewinnwachstum voranzutreiben.

Zusammenfassend wirst du:

• 360‑Grad‑Kampagnen entwickeln und umsetzen, die den Wert von Beck’s für Verbraucher demonstrieren und unsere außergewöhnlichen Mega‑Plattformen zum Leben erwecken
• Strategische Planung, jährliche Markenpläne und Kanalaktivierungen mit den Commercial-Teams koordinieren
• Das Tagesgeschäft der Marke in Einklang mit den Prioritäten der Zone und der Business Unit steuern und so zur Erreichung der Geschäfts- und Markenkennzahlen beitragen
• Mit Sales-Teams und anderen kommerziellen Funktionen zusammenarbeiten, um in Stores, Kneipen und online maximale Wirkung auf möglichst profitable Weise zu erzielen
• Budgetmanagement und monatliche Forecasts, einschließlich PO‑Prozess, verantworten

Profil

Du hast einen universitären Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über 3–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing in Deutschland oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der FMCG‑Branche. Du hast ein fundiertes Verständnis von Markenmarketingstrategien, -prinzipien und Konsumentenverhalten. Du kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Umsetzung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern vorweisen und bringst starke organisatorische Fähigkeiten mit. Du besitzt fundierte finanzielle und budgetbezogene Kenntnisse (inkl. P&L, Category-Daten und Brand‑Health‑Metriken) und hast Erfahrung mit Reporting-Tools. Du vereinst konzeptionelles, kreatives und analytisches Denken mit der Fähigkeit, innovative Marketingkampagnen erfolgreich umzusetzen. Du hast exzellente Kommunikations‑, Präsentations‑ und Überzeugungsfähigkeiten. Du arbeitest effektiv in einem schnelllebigen und kollaborativen Umfeld. Du bist fließend in Englisch und Deutsch.

Deine Karriere bei uns

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.

Einzigartige Kultur

Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken. Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.

Marken, die jeder liebt

Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

Wachstumschancen

Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen. In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.