Senior Category Manager

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Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Marken durch analytische und kreative Ansätze.
  • Arbeitgeber: AB InBev ist ein führendes Unternehmen in der Bierbranche mit über 500 Kultmarken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmöglichkeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertrieb oder Category Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Finde heraus, wie du mit deinem Talent bei uns durchstarten kannst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Seniority Level: Associate
#Ownership
Senior Category Manager
Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.
Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.
Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.
That’s Who We Are: Come and OWN IT.
WERDE SENIOR CATEGORY MANAGER (M/W/D) IN BREMEN
GESTALTE DIE ZUKUNFT UNSERER MARKEN!
Als Senior Category Manager (m/w/d) in Bremen gestaltest du mit analytischem Scharfsinn und kreativen Ideen die Entwicklung unserer Marken und Produkte.
Du übernimmst Verantwortung, stößt Veränderungen an und schaffst damit echten Mehrwert für deine Kolleg:innen im Vertreib. Komm ins Team von AB InBev in Bremen – bewirb dich jetzt!
Deine Benefits als Senior Category Manager:in in Bremen

  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonusmöglichkeiten, Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Wachstumschancen: Bei uns können Mitarbeiter:innen mit ihrem Talent richtig durchstarten. Sei haben die Freiheit, zu lernen und neue Perspektiven zu gewinnen. In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, kannst du viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.
  • Arbeite mit Marken, die jeder liebt: Wir sind Teil einer weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.

Dein Profil als Senior Category Manager:in in Bremen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung im Vertrieb, Category Management oder Commercial-Bereich.
  • Ausgeprägtes Kunden- und Marktverständnis
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Erfahrung in der Durchführung von Markt-/Datenanalysen sowie in der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
  • Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Partnern.
  • Selbstsicher bei Präsentationen und in Kundengesprächen auf Deutsch und Englisch.
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Teamorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.

Dein Aufgabenbereich als Senior Category Manager:in in Bremen

  • Umsetzung und Optimierung von Category-Management-Prozessen in verschiedenen Vertriebskanälen am Standort Bremen.
  • Initiierung, Koordination von Projekten.
  • Durchführung kundenspezifischer Marktforschungsstudien und Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Trade Marketing am Standort Bremen.
  • Direkte Führung eines kleinen Teams vor Ort.
  • Vorantreiben shopperorientierter Analysen in internen und europäischen Projekten.

DEINE KARRIERE BEI UNS
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.
EINZIGARTIGE KULTUR
Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.
Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.
MARKEN, DIE JEDER LIEBT
Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.
WACHSTUMSCHANCEN
Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.
In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.
ZoneEUR

Seniority level

  • Seniority level

    Associate

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Marketing and Sales

  • Industries

    Manufacturing

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Senior Category Manager Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev in Bremen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Talente voll auszuschöpfen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, Wachstumschancen und einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert, ist AB InBev der ideale Ort für ambitionierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und echte Veränderungen bewirken möchten.
AB InBev

Kontaktperson:

AB InBev HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Category Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei AB InBev arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Marken von AB InBev auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die Markttrends hast.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um an Projekten im Bereich Category Management oder Vertrieb teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und relevante Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu sammeln.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten wirst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Category Manager

Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Marktforschungskompetenz
Datenanalyse
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Projektmanagement
Kundenorientierung
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AB InBev. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, Category Management oder im Commercial-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele für Marktanalysen oder strategische Entscheidungen anführen, die du getroffen hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.

Präsentationsfähigkeiten darstellen: Da Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, erwähne in deiner Bewerbung Situationen, in denen du erfolgreich präsentiert oder mit internen und externen Partnern kommuniziert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von AB InBev. Zeige im Interview, dass du gut in das Team passt und die Prinzipien des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytisches Denken und strategische Entscheidungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.

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    Bremen
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-12

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