Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Bremen
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AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines 6-monatigen Trainee-Programms im Supply Chain Management mit spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: AB InBev ist ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Bierbranche mit ĂĽber 500 ikonischen Marken.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und Gesundheitsleistungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und baue deine FĂĽhrungsfähigkeiten aus.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften und maximal 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reise innerhalb Deutschlands und Europas kann erforderlich sein.

Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) – Germany, Bremen page is loaded## Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) – Germany, Bremenlocations: Germany Bremenposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 30087592Seniority Level: Entry level#TalentLaunch Your Career with AB InBev: Supply Chain Management Trainee ProgramBrewing the world’s most loved beers and building brands consumers love, AB InBev is where ownership, ambition, and action thrive. We empower you to dream big, lead change, and create a long-lasting legacy. We value relentless problem-solvers who take accountability, embrace challenges, and turn bold goals into results through resilience and hard work. That’s Who We Are: Come and OWN IT.Our Supply Chain Management Trainee (SMT) programme is a • 6-month program starting in August 2026 • 3 different projects, lasting 4-6 weeks each, within the country you are applying for. • As a junior talent, you will build your leadership, project and general management skills, and gain a 360° view on our Supply Chain. • You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training • You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affect different departments, including – Logistics, Quality, Packaging, Brewery Operations and PeopleWe are looking for individuals with a strong problem-solving and results-driven mindset that are passionate about a career in Supply, Logistics and Procurement. We are looking for leaders that want to optimize processes – so if you have undertaken some form of leadership position either inside or outside of university, you might be a good fit for this programme. The following qualities describe you: Bold. Proud Owner. Agile Learner. Collaborator. Problem Solver. Resilient. To be eligible: • You must have graduated (before September 2026 and no more than two years prior) with a Bachelor\’s, Master\’s (or equivalent) degree. Ideally from any of the following disciplines: Engineering (ideally Chemical, Mechanical, Production or Electrical), Natural Sciences (e.g. Physics, Chemistry, Bio-Sciences), Brewing or Food Science or Supply Chain Studies. • You should also have no more than 2 years of professional experience (internships/apprenticeships/volunteers/student jobs not included). • Fluent English is needed, as well as the local language of the country you are applying in. • A valid permanent visa/work permit is required in the country of application to be eligible for the programme. • During the 6-month program and beyond, you might be required to travel within your country of application and across Europe. We are looking for: Junior talent. Recent Graduate. Junior Supply Chain Manager. Logistics Trainee. Professional Trainee. Graduate Trainee.• Before you apply, check more information • Please be advised that you will only be considered for the first application you submit, therefore please make sure you are completely happy with your choice as this decision is final. • There is no need to upload a cover letter – this will not affect your application.**Good to know**• Upon successfully completing the traineeship, you will pursue a rewarding career within our Supply Chain Departments. Therefore, your first position after the program will be located at the core of our Supply Chain, stepping into a first leadership experience in our brewery/ logistics operations. • This programme is rooted in our culture and company strategy, providing experiences in life on the front-line of a brewery, working with our operators to make the beers we\’re famous for.Next to a Competitive base salary, we put our people first by providing extra benefits, including (these will vary depending on your country of employment): •A performance-based, competitive total compensation package to recognize your capabilities and achievements, including competitive performance bonus after successful completion of the Program Benefits designed to support your performance and physical, mental and financial well-being (these will vary depending on your country of employment): • Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) • Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) • Vouchers to taste our delicious beer at a discount • Wellbeing support Initiatives • Medical insurance • Extended birth leave • And many other The SMT programme is available in: • Benelux • Germany • Canary Islands, Spain • United KingdomBuild your career with us We recruit for mindset, ambition, cultural fit, and growth opportunities. UNIQUE CULTURE We are proud to be part of something bigger than ourselves and are passionate about building upon our company’s long legacy. We believe in collaboration and candor, which results in a dynamic culture with open communication. BRANDS EVERYONE LOVES We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. GROWTH OPPORTUNITIES Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. In an environment where commitment to excellence pays off, our people are able to deepen their impact and create a long-lasting legacy.#LI-ABI ZoneEUR[](blob:https://wd1.myworkdaysite.com/e23d9cc9-8c98-4fce-9f54-6366619e02c9)0:00 / 0:52 #J-18808-Ljbffr

Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Bremen Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Supply Chain Management Traineeship Programm in Bremen eine einzigartige Gelegenheit bietet, ihre Karriere zu starten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer dynamischen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Talente wachsen und sich entfalten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu werden, das stolz darauf ist, einige der bekanntesten Biermarken der Welt herzustellen.
AB InBev

Kontaktperson:

AB InBev HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Bremen

✨Tip Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knĂĽpfen. Sprich mit Mitarbeitern von AB InBev oder anderen Unternehmen in der Branche, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Trainee-Programms zu erfahren.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit und deinem Führungsstil übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt. Informiere dich über die verschiedenen Biersorten und die Geschichte von AB InBev, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Bremen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement
Technisches Verständnis
Flexibilität
Eigenverantwortung
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Engagement fĂĽr kontinuierliches Lernen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und deiner Bewerbung hervorhebst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für das Supply Chain Management Traineeship betont. Füge spezifische Projekte oder Führungsrollen hinzu, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht allgemein verständlich sind.

PrĂĽfen und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂĽberprĂĽfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und ĂĽberzeugend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von AB InBev. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und offener Kommunikation verstehst und wie du dich in diese Kultur einfĂĽgen kannst.

✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Da das Unternehmen nach problemlösungsorientierten Talenten sucht, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen, sei es in Projekten, Gruppenarbeiten oder anderen Aktivitäten. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast.

✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Programm

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Trainee-Programm interessiert bist. Frage nach den Projekten, die du durchfĂĽhren wĂĽrdest, und wie das Unternehmen seine Trainees unterstĂĽtzt.

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    Bremen
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    Bewerbungsfrist: 2027-09-07

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