Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Munich
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AB InBev

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im Supply Chain Management durch spannende Projekte und praktische Erfahrungen.
  • Arbeitgeber: AB InBev - ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Bierbranche mit einer dynamischen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in relevanten Studiengängen und eine lösungsorientierte Denkweise.
  • Andere Informationen: Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur und wachse mit uns.

Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) – Germany, Munich page is loaded## Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) – Germany, Munichlocations: Germany MĂĽnchenposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 30087593Seniority Level: Entry level#TalentLaunch Your Career with AB InBev: Supply Chain Management Trainee ProgramBrewing the world’s most loved beers and building brands consumers love, AB InBev is where ownership, ambition, and action thrive. We empower you to dream big, lead change, and create a long-lasting legacy. We value relentless problem-solvers who take accountability, embrace challenges, and turn bold goals into results through resilience and hard work. That’s Who We Are: Come and OWN IT.Our Supply Chain Management Trainee (SMT) programme is a • 6-month program starting in August 2026 • 3 different projects, lasting 4-6 weeks each, within the country you are applying for. • As a junior talent, you will build your leadership, project and general management skills, and gain a 360° view on our Supply Chain. • You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training • You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affect different departments, including – Logistics, Quality, Packaging, Brewery Operations and PeopleWe are looking for individuals with a strong problem-solving and results-driven mindset that are passionate about a career in Supply, Logistics and Procurement. We are looking for leaders that want to optimize processes – so if you have undertaken some form of leadership position either inside or outside of university, you might be a good fit for this programme. The following qualities describe you: Bold. Proud Owner. Agile Learner. Collaborator. Problem Solver. Resilient. To be eligible: • You must have graduated (before September 2026 and no more than two years prior) with a Bachelor\’s, Master\’s (or equivalent) degree. Ideally from any of the following disciplines: Engineering (ideally Chemical, Mechanical, Production or Electrical), Natural Sciences (e.g. Physics, Chemistry, Bio-Sciences), Brewing or Food Science or Supply Chain Studies. • You should also have no more than 2 years of professional experience (internships/apprenticeships/volunteers/student jobs not included). • Fluent English is needed, as well as the local language of the country you are applying in. • A valid permanent visa/work permit is required in the country of application to be eligible for the programme. • During the 6-month program and beyond, you might be required to travel within your country of application and across Europe. We are looking for: Junior talent. Recent Graduate. Junior Supply Chain Manager. Logistics Trainee. Professional Trainee. Graduate Trainee.• Before you apply, check more information • Please be advised that you will only be considered for the first application you submit, therefore please make sure you are completely happy with your choice as this decision is final. • There is no need to upload a cover letter – this will not affect your application.**Good to know**• Upon successfully completing the traineeship, you will pursue a rewarding career within our Supply Chain Departments. Therefore, your first position after the program will be located at the core of our Supply Chain, stepping into a first leadership experience in our brewery/ logistics operations. • This programme is rooted in our culture and company strategy, providing experiences in life on the front-line of a brewery, working with our operators to make the beers we\’re famous for.Next to a Competitive base salary, we put our people first by providing extra benefits, including (these will vary depending on your country of employment): •A performance-based, competitive total compensation package to recognize your capabilities and achievements, including competitive performance bonus after successful completion of the Program Benefits designed to support your performance and physical, mental and financial well-being (these will vary depending on your country of employment): • Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) • Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) • Vouchers to taste our delicious beer at a discount • Wellbeing support Initiatives • Medical insurance • Extended birth leave • And many other The SMT programme is available in: • Benelux • Germany • Canary Islands, Spain • United KingdomBuild your career with us We recruit for mindset, ambition, cultural fit, and growth opportunities. UNIQUE CULTURE We are proud to be part of something bigger than ourselves and are passionate about building upon our company’s long legacy. We believe in collaboration and candor, which results in a dynamic culture with open communication. BRANDS EVERYONE LOVES We are part of the collective, global history of beer. We are the proud makers of more than 500 iconic brands, from beloved international classics to local favorites. GROWTH OPPORTUNITIES Our people grow at the pace of their talent. We empower our people to learn, expand their perspectives, and unlock career growth. In an environment where commitment to excellence pays off, our people are able to deepen their impact and create a long-lasting legacy.#LI-ABI ZoneEUR[](blob:https://wd1.myworkdaysite.com/29043783-ece5-44f9-bbbd-c47618ff2b8c)0:00 / 0:52 #J-18808-Ljbffr

Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Munich Arbeitgeber: AB InBev

AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Supply Chain Management Traineeship Programm in München eine einzigartige Gelegenheit bietet, ihre Karriere zu starten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer dynamischen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine Umgebung, in der Talente wachsen und sich entfalten können. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines globalen Teams zu werden, das stolz darauf ist, einige der bekanntesten Biermarken der Welt herzustellen.
AB InBev

Kontaktperson:

AB InBev HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Munich

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit den Menschen dort. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supply Chain Management Traineeship Programme (SMT) - Germany, Munich

Problem-Lösungsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Projektmanagement
Teamarbeit
Agiles Lernen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Fähigkeit zur Anpassung
FĂĽhrungskompetenz
Interkulturelle Kommunikation
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Lebenslauf und deiner Bewerbung eine persönliche Note, die deine Leidenschaft für Supply Chain Management und deine bisherigen Erfahrungen widerspiegelt. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange, ausschweifende Sätze und konzentriere dich darauf, deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir schätzen Bewerbungen, die schnell und einfach zu lesen sind!

Vermeide das Cover Letter-Dilemma: Gute Nachrichten! Du musst kein Anschreiben hochladen. Konzentriere dich stattdessen darauf, deinen Lebenslauf so stark wie möglich zu gestalten. Das spart dir Zeit und wir schauen uns trotzdem alles genau an!

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB InBev vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von AB InBev. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deine eigene Arbeitsweise integrieren kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Probleme gelöst oder Führungsqualitäten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die gesuchten Eigenschaften mitbringst.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Trainee-Programm. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.

✨Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Fähigkeit, schnell zu lernen und dich an neue Herausforderungen anzupassen. Das ist besonders wichtig für das Trainee-Programm, wo du in verschiedenen Bereichen der Lieferkette arbeiten wirst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-09

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