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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Serverinfrastruktur und modernisiere IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Deckensystemen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Windows-Server und Netzwerktechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden OWA Faserplattenwerk GmbH suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d).
Über OWA Faserplattenwerk GmbH: Wir sind ein weltweit führender Hersteller und Anbieter von kompletten Deckensystemen. Mit einem vielseitigen Sortiment schöner Dessins und Oberflächenstrukturen erfüllen wir hohe ästhetische sowie funktionale Ansprüche in vielen Objektbereichen. Unsere Schwerpunkte sind Brandschutz, Schallschutz, Akustik, Klimatisierung sowie Konstruktionselemente für verschiedenste Montagesituationen. OWA bietet Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle Position in einem auf Wachstum ausgerichteten Umfeld. In unserem international tätigen mittelständischen Familienunternehmen profitieren Sie von flachen Strukturen, schnellen Entscheidungswegen, einem freundlichen Betriebsklima und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgaben
- Operativer Betrieb unserer Serverinfrastruktur, der virtuellen Umgebung und der Storage-Systeme
- Konzeption und Umsetzung der prozessgerechten Modernisierung unserer IT-Systeme
- Administration der M365 Cloud Umgebung
- Netzwerkadministration
- Betreuung der IT-Geräte an den Produktionslinien
- Projektmitarbeit und Projektleitung
- Vorausschauende Optimierungs- und Tuningmaßnahmen, Performance- und Fehleranalyse
- First und Second Level Support
- Administration des Benutzerverzeichnisses und der Backup-Lösungen
- Koordination externer Dienstleister
Qualifikation
- Ausbildung, Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere Kenntnisse in den Bereichen Windows-Server, Hyper-V, Active Directory, Microsoft M365, Netzwerktechnik und der Administration von Storagesystemen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, selbständige Arbeitsweise
- Englisch in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Strukturierte Einarbeitung in einem familiengeführten Unternehmen
- Vergütung nach Haustarifvertrag, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Option auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer OWA-Akademie
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Fahrradleasing via Business Bike
- Bekleidungskonto für Arbeitskleidung
IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: AB jobs
Kontaktperson:
AB jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als IT-Administrator zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des IT-Administrators passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB jobs vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Server, Hyper-V und Active Directory vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere solche, die mit der Modernisierung von IT-Systemen oder Netzwerkadministration zu tun haben. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen implementiert hast, um die Performance zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Eigeninitiative wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du deine Rolle in Projekten beschrieben hast und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb der OWA-Akademie.