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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 9-köpfiges Team und optimiere unsere Serviceprozesse.
- Arbeitgeber: Volvo Trucks ist führend in nachhaltigen Transportlösungen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche und Kfz-Meister oder vergleichbarer technischer Hintergrund erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Gleichberechtigung in einem sicheren Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Jetzt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet für die Volvo Group Trucks Service Nord GmbH in Hamburg.
In unserem Betrieb wartet ein 9-köpfiges Team auf dich, welches dir im Alltag den Rücken freihält und die Abläufe in der Werkstatt und im Lager stets im Blick haben.
Deine Aufgaben:
- Du hast die disziplinarische Verantwortung für alle im Werkstatt- und Teilebereich unterstellten Mitarbeiter:innen und trägst aktiv zu einem guten Betriebsklima bei.
- Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher und optimierst die Serviceprozesse kontinuierlich weiter.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder einer artverwandten Branche mit.
- Du bist als Kfz-Meister (m / w / d) betriebswirtschaftlich fokussiert oder besitzt einen vergleichbaren technischen Hintergrund.
- Mit deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden und deiner hohen Kundenorientierung begeisterst du uns.
Was wir dir bieten:
- Eine attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub).
- Dienstwagen und Firmenhandy.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Volvo Akademie.
- Unfallversicherung im In- und Ausland, auch in der Freizeit.
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits.
- Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren.
Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.
Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit 000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten.
Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet) Arbeitgeber: AB Volvo
Kontaktperson:
AB Volvo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Nutzfahrzeugbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Volvo Trucks zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Transport- und Nutzfahrzeugbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Optimierung von Serviceprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Transportlösungen. Informiere dich über die Initiativen von Volvo Trucks in diesem Bereich und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m / w / d) (Vollzeit, unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Volvo Trucks und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Transportsektor zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine einschlägige Berufserfahrung in der Nutzfahrzeugbranche oder verwandten Bereichen hervorhebt. Betone deine Qualifikationen als Kfz-Meister und deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Betriebsleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenumgang und deine Fähigkeit zur Optimierung von Serviceprozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Volvo vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Betriebsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kfz-Technik und Serviceprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle hast du disziplinarische Verantwortung. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Betriebsklima förderst und Konflikte löst.
✨Kundenorientierung betonen
Die Kundenzufriedenheit ist entscheidend. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über Volvo Trucks
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenswerte und die Produkte von Volvo Trucks. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Marke identifizierst und deren Vision für nachhaltige Transportlösungen teilst.
