Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Produktmanagement für batterieelektrische Fahrzeuge.
- Unternehmen: Volvo Group Trucks Central Europe GmbH - ein internationaler Konzern mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit direktem Einfluss auf Produkte und Markterfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Volvo Group Trucks Central Europe Gmb H in Ismanning.
Bei Renault Trucks Deutschland trägst Du zum Wandel unseres Unternehmens, der Verkehrsbranche und unserer Gesellschaft im Allgemeinen bei.
Du übernimmst die fachliche Ownership für das lokale Produkt und Marktportfolio mit Schwerpunkt auf batterieelektrischen Fahrzeugvarianten (BEV) und leitest marktspezifische Anforderungen sowie Angebotsdefinitionen in Abstimmung mit dem Headquarter ab.
Batterieelektrischen Fahrzeugvarianten verstehen wir als ganzheitliches Fahrzeugprodukt, inkl.
Hochvoltsystem, Energiespeicher, Ladefähigkeit und Einsatzlogik (z.
Reichweite, Nutzlast, Nebenverbraucher), nicht nur den Antriebsstrang.
Außerdem treibst Du den Aufbau und die Steuerung unseres lokalen Aufbauer- und Partnernetzwerks voran.
In dieser Rolle bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Aufbauern, Vertrieb und
Headquarter: Du übersetzt technische Inhalte in marktfähige Angebote, stellst klare Produktinformation und Trainings sicher und sorgst für eine konsistente Umsetzung im Markt.
Du arbeitest in einem kleinen, schlagkräftigen Produktmanagement‑Team mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf Portfolio, Produktpositionierung und Markterfolg.
- Produktmanagement und Portfolioverantwortung
- Verantwortung für definierte Produktbereiche der mittelschweren und schweren Reihe mit Schwerpunkt auf BEV, inklusive Produktpositionierung, Marktanforderungen und Wettbewerbsbeobachtung
- Ableitung und Pflege lokaler Produktkonfigurationen und Angebotslogik (z. B. Varianten, Optionen, Einsatzprofile) in enger Abstimmung mit dem Headquarter
- Weiterentwicklung einer marktspezifischen Segmentierungslogik inkl. Potenzial- und Priorisierungsansatz als Basis für Portfolio- und Angebotsentscheidungen
- Regelmäßige Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsinformationen, insbesondere im BEV‑Bereich, in entscheidungsrelevanten Unterlagen (z.
- Segment‑Steckbriefe, Wettbewerbsbenchmarks, Handlungsempfehlungen)
- Ableitung von Zielanwendungen, USPs und Argumentationslinien für den Vertrieb auf Basis der Segmentierung, inkl. klarer Einsatzgrenzen und Voraussetzungen (z.
- Energiebedarf, Ladefenster, Nutzlast, Reichweite)
- Produktinformation, Wissensvermittlung und Kommunikation
- Aufbereitung technischer Inhalte zu verständlichen Produktinformationen (Handouts, One‑Pager, FAQs, Vergleichstabellen, Präsentationen) mit Fokus auf Kundennutzen und Anwendung
- Konzeption und Durchführung von Trainings für Vertrieb, Key Account und ggf.
Aufbauer (inkl.
Updates bei Produktänderungen), insbesondere zu Einsatzprofilen, Lade‑ und Betriebslogik sowie Angebotsfähigkeit
- Verantwortung für relevante Kommunikationspakete zu Produkteigenschaften, Nutzenargumentation und Einschränkungen (What it is / what it isn’t)
- Aufbauer- und Partnermanagement
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Aufbauer‑Netzwerks inkl. Qualifizierung, Performance‑Tracking und regelmäßiger Business Reviews
- Technische und kommerzielle Abstimmung mit Aufbauern zu Schnittstellen, Machbarkeit, Spezifikationen und Produktänderungen, insbesondere mit Blick auf BEV‑Anforderungen (z.
Packaging, Masseverteilung, Energie‑ und Leistungsbedarf, Nebenverbraucher, Thermik, Ladezugang)
- Koordination von gemeinsamen Lösungsangeboten (Fahrzeug plus Aufbauer) für relevante Segmente und Key Accounts, inkl.
- Definition von Standardlösungen und klaren Freigabe‑ und Dokumentationsständen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, ggf.
Aftersales und Service zur Sicherstellung der End‑to‑End‑Umsetzbarkeit im Feld (Dokumentation, Angebotsfähigkeit, Übergabe, Lessons Learned)
Was bringst du mit?
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Programmmanagement
- Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zu E‑Mobilität/BEV (z. B. HV‑Systeme, Ladeprinzipien, Energie‑ und Einsatzprofile)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufbauern/Bodybuildern oder komplexen Partner‑Ökosystemen von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe technische Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und Trainings souverän durchzuführen
- Strukturierte Arbeitsweise, Ownership, Priorisierungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit in einer Matrixorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft im Rahmen von Partner‑ und HQ‑Abstimmungen
- Idealerweise Erfahrung im Automotive‑/Nutzfahrzeugbereich; ein Lkw‑Führerschein ist ein Plus
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Organisationstalent, strategisches Denken, Hands‑on‑Mentalität, Freude am Netzwerken
- Du agierst als gleichwertiger Sparringspartner für Vertrieb, Technik, Aufbauer und Headquarter, klar in der Sache und lösungsorientiert im Ton
- Du kombinierst strategischen Blick (Portfolio, Segment, Marktanforderungen) mit operativer Umsetzungsstärke (Training, Partnersteuerung, Angebotsfähigkeit)
- Du stellst sicher, dass Wissen im Markt ankommt: verständlich, konsistent, aktuell
- Du agierst mit direktem Einfluss auf Produkt und Markterfolg, in enger Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und direktem Zugang zu Entscheidern
- Was wir dir bieten
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern
- attraktive Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung im In‑ und Ausland, Unfallschutz auch in der Freizeit
- offene Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt
- Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Technisch ausgereifte und innovative Fahrzeuge
- strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vergünstigte E‑Gym Wellpass‑Mitgliedschaft und Dienstradleasing
- Unterstützung durch unseren PME‑Familienservice
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Mittagessen
- Reisedaten
- Dienstreisen: Gelegentliche Dienstreisen
- #J-18808-Ljbffr
Produktmanager (m/w/d) Renault Trucks Arbeitgeber: AB Volvo
Die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Expertise im Bereich Payroll und HR-Administration in einem dynamischen und unterstützenden Team einzubringen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Anstellung in einem internationalen Konzern, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier kannst du aktiv an zukunftsfähigen Projekten mitarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung nachhaltiger Transportlösungen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) Renault Trucks erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) Renault Trucks mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei AB Volvo arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Volvo vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
