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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the People & Culture team in daily HR tasks and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join Volvo Trucks, a global leader in sustainable transport solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, ergonomic workplaces, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Make an impact in a dynamic team while gaining hands-on experience in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying Business, Psychology, or related fields with a focus on HR; prior experience is a plus.
- Andere Informationen: Embrace a culture of diversity, inclusion, and innovation at Volvo.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
Henstedt-Ulzburg, DE, 24558
Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt deine People & Culture Businesspartnerin beim Employee Lifecycle im Tagesgeschäft.
- Du begleitest deine P&C Businesspartnerin im Recruitingprozess.
- Stellenausschreibungen, Prescreening, Terminkoordination, Interviewvorbereitungen, Durchführen von Telefoninterviews, Pflege des Bewerbermanagements etc.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie u.a. die Pflege von Auswertungen.
- Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung unserer jährlichen P&C Prozesse und bringst dich in verschiedene Projekte mit ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte und erstellst selbstständig Präsentationen.
Dein zukünftiges Team:
Deine zugehörige People & Culture Partnerin betreut die Regionen Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit 10 Standorten für den Bereich Vertrieb und Aftermarket. Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist in Hamburg. Am Standort erwartet dich das 30-köpfige Werkstattteam, du erhältst direkte Einblicke in das operative Werkstattkerngeschäft und bekommst ein gutes Gefühl für das Betreuungsgebiet von Vertrieb und Werkstatt.
Was bringst Du mit?
- Du studierst BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit, z.B. durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten.
- Du hast eine positive Grundeinstellung: Offenheit, hohe Eigenmotivation, eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Deine Benefits:
- Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start.
- Aktives Mitgestalten und Einbringen deiner Ideen.
- Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitstage, die gut zu deinem Vorlesungsplan passen.
- Arbeit bei einem Weltkonzern für eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten.
- Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung.
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb Dich am besten sofort und lade Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.
Für Fragen zur Position steht Dir deine People & Culture Managerin Claudia Lena Borgmann (Tel.: +49 151 11449588) gerne zur Verfügung.
Volvo Trucks Karriere
Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.
Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.
Wer wir sind und woran wir glauben:
Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.
Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe.
Bei Volvo Trucks trägst Du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen – um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe Dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen.
Organisation: Volvo Trucks
Dienstreisen: Keine Dienstreisen erforderlich.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg Arbeitgeber: AB Volvo
Kontaktperson:
AB Volvo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei Volvo Trucks herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Volvo Trucks. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Diversität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Telefoninterviews vor. Übe typische Fragen, die im Recruitingprozess gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Personalbereich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Projekte mit. Überlege dir, wie du zur Planung und Steuerung der P&C Prozesse beitragen könntest, und präsentiere diese Ideen während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle als Werkstudent im Bereich People & Culture passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Personalbereich hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert beschreibst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Volvo vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf den Employee Lifecycle
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Employee Lifecycles, da du in dieser Rolle eng mit der People & Culture Businesspartnerin zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig jede Phase ist und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Recruiting
Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Praktika oder Aushilfstätigkeiten vor, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen beim Erstellen von Stellenausschreibungen und der Durchführung von Interviews zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit und hohe Eigenmotivation, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über Inklusion und Diversität. Stelle Fragen, die dein Interesse an einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung zeigen, und erkläre, warum dir diese Aspekte wichtig sind.
