Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the People & Culture team in daily HR tasks and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join Volvo Trucks, a global leader in sustainable transport solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, ergonomic workspaces, and exclusive employee discounts.
- Warum dieser Job: Make an impact in a supportive culture focused on innovation and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, psychology, or related fields with some HR experience preferred.
- Andere Informationen: No travel required; apply easily through our portal!
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
Hamburg, DE, 20539 Henstedt-Ulzburg, DE, 24558
Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt deine People & Culture Businesspartnerin beim Employee Lifecycle im Tagesgeschäft.
- Du begleitest deine P&C Businesspartnerin im Recruitingprozess.
- Stellenausschreibungen, Prescreening, Terminkoordination, Interviewvorbereitungen, Durchführung von Telefoninterviews, Pflege des Bewerbermanagements etc.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie u.a. die Pflege von Auswertungen.
- Du unterstützt uns bei der Planung und Steuerung unserer jährlichen P&C Prozesse und bringst dich in verschiedene Projekte mit ein.
- Du übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte und erstellst selbstständig Präsentationen.
Dein zukünftiges Team:
Deine zugehörige People & Culture Partnerin betreut die Regionen Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit 10 Standorten für den Bereich Vertrieb und Aftermarket. Dein zukünftiger Arbeitsplatz ist in Hamburg. Am Standort erwartet dich das 30-köpfige Werkstattteam, du erhältst direkte Einblicke in das operative Werkstattkerngeschäft und bekommst ein gutes Gefühl für das Betreuungsgebiet von Vertrieb und Werkstatt.
Was bringst Du mit?
- Du studierst BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.
- Du bringst idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit, z.B. durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten.
- Du hast eine positive Grundeinstellung: Offenheit, hohe Eigenmotivation, eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS Office-Kenntnisse.
Deine Benefits:
- Persönlich zugeschnittene Einarbeitungsphase für einen optimalen Start.
- Aktives Mitgestalten und Einbringen deiner Ideen.
- Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitstage, die gut zu deinem Vorlesungsplan passen.
- Arbeit bei einem Weltkonzern für eine starke Premiummarke mit spannenden, innovativen Produkten.
- Ergonomisch optimierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner technischer Ausstattung.
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern über Corporate Benefits.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur.
- Unternehmenswerte, die auf einer teamorientierten Arbeitskultur, nachhaltigem Denken und Handeln sowie gelebter Vielfalt basieren.
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich am besten sofort und lade deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal hoch. Das dauert nur wenige Minuten.
Für Fragen zur Position steht dir deine People & Culture Managerin Claudia Lena Borgmann (Tel.: +49 151 11449588) gerne zur Verfügung.
Volvo Trucks Karriere
Gemeinsam. Nachhaltig. Vielfältig.
Wir legen Wert auf den Schutz deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail.
Wer wir sind und woran wir glauben:
Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe dich bitte, auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden.
Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten.
Bei Volvo Trucks trägst du bei, den Weg zu einer nachhaltigen Transportindustrie zu ebnen. Seit fast einem Jahrhundert entwickeln wir für die Menschen Innovationen – um das Leben einfacher, besser und sicherer zu machen. Den Fortschritt voranzutreiben ist unser Versprechen an unsere Kunden, an die Branche und an die Gesellschaft. Bei Volvo Trucks teilen wir die Neugierde zu lernen, wir arbeiten mit Leidenschaft und wir nehmen den Wandel an, um an der Spitze zu bleiben. Schließe dich uns an, gemeinsam bewegen wir die Welt, in der wir leben wollen.
Organisation: Volvo Trucks
Dienstreisen: Keine Dienstreisen erforderlich.
Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben.
Bei der Volvo Group arbeitest du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht.
Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts.
Wenn du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.
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Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg Arbeitgeber: AB Volvo

Kontaktperson:
AB Volvo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei Volvo Trucks herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Volvo Trucks. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Telefoninterviews vor, indem du häufige Fragen im Recruitingprozess recherchierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Motivation und deine Fähigkeiten klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen für Projekte mit, die du während deiner Zeit bei Volvo Trucks umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Hands-on-Mentalität, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) People & Culture Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Aufgaben und Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle im Bereich People & Culture angesiedelt ist, sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone Eigenschaften wie Teamarbeit, Offenheit und Eigenmotivation in deinem Lebenslauf und Anschreiben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AB Volvo vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf den Employee Lifecycle
Informiere dich über die verschiedenen Phasen des Employee Lifecycles, da du in dieser Rolle eng mit der People & Culture Businesspartnerin zusammenarbeiten wirst. Zeige, dass du verstehst, wie wichtig jede Phase ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation für Personalthemen
Erkläre, warum du dich für den Bereich People & Culture interessierst und welche Aspekte dir besonders wichtig sind. Deine positive Grundeinstellung und Eigenmotivation sollten klar erkennbar sein.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder zu den Herausforderungen im Bereich People & Culture. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.