Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein
Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein

Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Waren kommissionieren, verpacken und für den Versand vorbereiten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation und körperliche Belastbarkeit sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte bei bekannten Marken.

Für unseren Kunden aus der Logistikbranche, suchen wir motivierte und zuverlässige Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein, die gerne anpacken und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen.

Deine Aufgaben

  • Kommissionierung von Waren mittels Scanner oder Schnellläufer
  • Verpackungsarbeiten nach Packvorschrift
  • Einlagerung, Umlagerung und Versandvorbereitung
  • Überprüfung von Waren nach Qualität und Menge

Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrung in der Lagerlogistik z.B. als Kommissionierer sind von Vorteil – aber kein Muss!
  • Mit oder ohne Staplerschein – bei uns zählt Deine Motivation. Ein vorhandener Staplerschein ist ein Plus, aber kein Muss!
  • Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichten)
  • Deutschkenntnisse A2-B2

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir dir folgende Zusatzleistungen an:

  • Attraktive Vergütung
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen – bis zu 1.000 €
  • Online-Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse für die Position Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht nötig).

Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an – gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein!

Deine Ansprechpartnerin

aba Logistics GmbH
Carolin Ludwig

Tel.: 040 605337581

Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein Arbeitgeber: aba Logistics GmbH

Die aba Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Logistikbranche nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch bis zu 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere dynamische Arbeitsumgebung fördert Teamgeist und Zusammenhalt durch regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und attraktive Mitarbeiterrabatte bieten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

aba Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben eines Kommissionierers. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – das zählt mehr als ein Staplerschein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissionierer (m/w/d) mit und ohne Staplerschein

Kommissionierung von Waren
Verpackungsarbeiten
Einlagerung
Umlagerung
Versandvorbereitung
Überprüfung von Waren
Erfahrung in der Lagerlogistik
Staplerschein
Körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Deutschkenntnisse A2-B2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung als Kommissionierer hast – Motivation zählt!

Keine Angst vor Fragen: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns anzurufen! Wir sind hier, um dir zu helfen und alle Unklarheiten zu beseitigen.

Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Kommissionierung von Waren und die Verpackungsarbeiten. Wenn du weißt, was dich erwartet, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du motiviert bist.

Zeige deine körperliche Belastbarkeit

Da die Arbeit als Kommissionierer körperlich anspruchsvoll sein kann, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erzähl von Erfahrungen, in denen du körperlich gefordert wurdest, und betone deine Zuverlässigkeit und Motivation, auch in Schichten zu arbeiten.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Arbeitszeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du im Interview klar kommunizieren, auf welchem Niveau du die Sprache beherrschst. Wenn du noch an deinen Sprachkenntnissen arbeitest, erwähne das und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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