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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Durchführung von Einstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Hamburg-Harburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 28 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Menschen zusammen!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in Recruiting.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Bike-Leasing über JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Mitarbeiterveranstaltungen z. B. unser jährliches Sommerfest
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
- Regelmäßige Wunschfortbildungen
- Bike-Leasing über JobRad
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
Das erwartet Dich in Deinem neuen Job: Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Teams bei aba Logistics GmbH am Standort Hamburg-Harburg!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Interviews führen
- Durchführung von Einstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche professionell durchführen
- Kundenbetreuung und regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
- Unterstützung im Vertrieb und aktiver Ausbau des Kundenstamms
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Personalplanung
- Sicheres Auftreten bei Bewerbern, Kunden und Partnern – persönlich sowie telefonisch
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Gesprächsführung, Recruiting und Personalbetreuung
- Aufgeschlossen, kommunikationsstark und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
- Flexibel, eigenverantwortlich und ein echter Allrounder
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Haben wir Dein Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!
Dein Ansprechpartner: aba Logistics GmbH, Christin Buchien, Steinstraße 27, 20095 Hamburg, Tel. 040/
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Personaldisponent passen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Recruiting und wie du Menschen zusammenbringst. Zeig uns deine Begeisterung für die Position!
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige deine Kommunikationsstärke. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über aba Logistics GmbH zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personaldisponenten viel mit Kommunikation und Organisation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Recruiting-Prozesse geleitet oder Mitarbeitergespräche geführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Einarbeitungszeit oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst. Ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung können einen großen Unterschied machen.