Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Logistikprozesse und bringe frische Ideen in die digitale Entwicklung ein.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Home Office und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Prozessmanagement und arbeite mit zukunftsorientierten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistik sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden dir folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung und ein 13. Jahresgehalt
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Gleitzeit und Home Office an 2 Tagen/Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness
- Kostenfreie Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Sie denken Logistik ganzheitlich und haben Freude daran, Abläufe besser zu machen? In diesem mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung gestalten Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) im Prozessmanagement in Stuhr Transport- und Prozesslösungen aktiv mit. Statt Routine erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Qualität vor Quantität zählt und Prozessmanagement einen echten Unterschied macht – für Kunden und für den eigenen Erfolg.
Und das sind Ihre Aufgaben:
- Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln gemeinsam mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und IT nachhaltige Optimierungslösungen.
- Sie bringen neue Ideen im Bereich IT-Innovationen ein und gestalten die digitale Weiterentwicklung aktiv mit.
- Sie treiben digitale Themen voran und sind erste Ansprechperson für zukunftsorientierte Technologien, insbesondere KI.
- Sie erstellen aussagekräftige Datenanalysen und bereiten diese zielgerichtet für die Geschäftsleitung auf.
- Sie arbeiten sicher mit Tools wie Jet Reports und Excel zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung und eine weiterführende Qualifikation, z. B. zum Betriebswirt oder zum Fachwirt in der Logistik (m/w/d).
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Jet Reports Kenntnisse wünschenswert.
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Speditionskaufmann (m/w/d) im Prozessmanagement Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d) im Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Der "Jetzt bewerben-Button" ist dein bester Freund!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Prozessen und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d) im Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Prozessmanagement und wie du unsere digitalen Themen voranbringen kannst!
Beweise deine IT-Kenntnisse: Da wir viel Wert auf digitale Weiterentwicklung legen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen mit Tools wie Excel und Jet Reports erwähnen. Zeig uns, dass du fit in der Datenanalyse bist!
Online-Bewerbung leicht gemacht: Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um uns direkt zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Prozessmanagement oder in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Stelle auch IT-Innovationen und Datenanalysen umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie Excel und Jet Reports zu erläutern. Zeige, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.