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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Logistik und sorge für effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind aba Logistics, ein dynamisches Unternehmen mit tollen Mitarbeiterbenefits.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bei Marken wie Adidas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte Arbeitsabläufe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Schichtbetrieb, flexible Arbeitszeiten und spannende Mitarbeiterveranstaltungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen – bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden in Neu Wulmstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Logistik. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der Früh- und Spätschicht. Bei offenen Fragen kontaktieren Sie uns gerne. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) Logistik umfassen: Leitung und Organisation eines Teams im Schichtbetrieb Sicherstellung der effizienten Arbeitsabläufe und Einhaltung von Produktionszielen Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Durchführung von Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Planung und Koordination der Schichten Monitoring und Reporting der Team-Performance Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik oder Produktion Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) Logistik in der Führung von Teams, bevorzugt im Schichtbetrieb Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschichten) Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den \“Jetzt bewerben-Button\“ . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Logistik ! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Carolin Ludwig Lüneburger Straße 44 21073 Hamburg Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580 E-mail: Carolin.Ludwig@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung \“Mitarbeiter\“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Teamleiter haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen für Teamleiter-Positionen ansiehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und innovative Ansätze zur Prozessoptimierung einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Teamleiter in der Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der Führung von Teams und im Schichtbetrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Logistik und deine Führungsqualitäten ein.
Dokumente im PDF-Format: Achte darauf, dass alle deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, im PDF-Format vorliegen. Dies sorgt für eine professionelle Präsentation deiner Bewerbung.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und wie du ein Team im Schichtbetrieb leitest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über den Kunden und dessen Logistikprozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position einen hohen Grad an Organisation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Schichten zu demonstrieren. Vielleicht hast du auch Ideen zur Prozessoptimierung, die du teilen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
