Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutierung und Betreuung von Fachkräften in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Mitarbeiterveranstaltungen z. B. unser jährliches Sommerfest
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf Dienstwagen nach 1 Jahr Zugehörigkeit (1% Regl.)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
- Regelmäßige Wunschfortbildungen
- Bike-Leasing über JobRad
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
- flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen mit eigenständiger Philosophie, die sich von vielen anderen, vor allem größeren Unternehmen, deutlich unterscheidet! Dazu gehört ein direkter und schneller Kontakt zwischen Geschäftsstelle und Geschäftsführung, große fachliche Kompetenz, eine sehr flache Hierarchie, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit der Geschäftsstellenleitung in punkto Marktdefinition und Bearbeitung sowie Förderung der kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsstellen. Was für uns zählt sind Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft und Leistung – nicht Alter oder Geschlecht!
Als Disponent (m/w/d) Personal erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften für die kaufmännische Abteilung über verschiedene Kanäle
- Führen von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Erstellung von Arbeitsverträgen unter Berücksichtigung des GVP-Tarifwerks
- Disposition, Einsatzplanung sowie Fehlzeitenerfassung von Mitarbeiter:innen
- Umfassende Mitarbeiterbetreuung während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Aktiver Vertrieb sowie Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskund:innen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulation von Personaleinsätzen
- Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen und internen Abteilungen
Das bringen Sie als Disponent (m/w/d) Personal mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens eine 2 jährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im HR-Bereich
- Gute Kenntnisse des GVP-Tarifvertrages sind Voraussetzung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachkenntnis ist ein Bonus für uns
- IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie strukturierte Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse für die Position Disponent (m/w/d) Personal in 28307 geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Disponent (m/w/d) Personal!
Ihre Ansprechpartnerin: aba Logistics GmbH Bahar Gündogan Hans-Bredow-Straße 1928307 Bremen Tel. 0421- 399 89 0
Disponent (gn) Personal Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, Bremen
Die aba Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem angenehmen Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
aba Logistics GmbH, Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (gn) Personal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben-Button'. So bist du direkt im Spiel und erhöhst deine Chancen auf ein persönliches Kennenlernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (gn) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Disponent (m/w/d) Personal passen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen hinzu und vergiss nicht, deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office zu betonen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich online!:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH, Bremen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Personalwesen verdeutlichen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Disponent (m/w/d) Personal zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
