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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmelde- und Löschanlagen, einfache Programmierung und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Anbieter im Bereich Brandschutz mit langfristiger Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker, kundenfreundliches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1065 - 1288 € pro Monat.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung bei besonderer Leistung
- Auftragsbezogenes Fahrgeld
- Branchenzuschläge
- Mitarbeiterveranstaltungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen
- Hauseigene aba Akademie
- Attraktive Vergütung
- Soziale Verantwortung (CSR)
- Mitarbeiterrabatte
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitskleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Unser traditionsreicher Kunde aus dem Bereich Brandschutz hat uns mit der Suche nach einem Elektroniker Brandmelde- und Löschanlagen (m/w/d) beauftragt. Das Unternehmen bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen - vor sowie nach der Installation der Anlagen - an und seinen Mitarbeitern (m/w/d) eine langfristige Perspektive mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Bei Eignung möchte Sie der Kunde bereits nach kurzer Zeit in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen.
Eigenverantwortliche Wartung sowie Reparaturen und Instandsetzungen von Brandmelde- und Löschanlagen (SPS).
Einfache Programmierung von Brandmeldezentralen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
Erstellung von Aufmaßen und Dokumentation der erbrachten Leistungen.
Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggfs. mit Übernachtungen.
Teilnahme am Notdienst.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).
- Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert.
- Ein ausgeprägt kundenfreundliches Auftreten.
- Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation.
- Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
- Einen Führerschein Klasse B und einen eigenen Pkw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: aba Logistics GmbH, Tim Macheleidt, Im Weserpark (1. OG) Hans-Bredow-Straße 19, 28307 Bremen.
Elektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, Bremen
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH, Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere das Unternehmen direkt nach deiner Bewerbung. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf im PDF-Format hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Brandmelde- und Löschanlagen hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Elektroniker reizt. Zeig uns deine Motivation!
Dokumente im richtigen Format: Achte darauf, dass du deine Unterlagen im PDF-Format einreichst. Das macht es uns leichter, alles zu lesen und zu verarbeiten. So bist du gleich einen Schritt näher dran!
Fragen? Frag uns!: Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, uns anzurufen! Wir sind hier, um dir in allen Phasen der Bewerbung zu helfen. Lass uns gemeinsam den besten Weg finden, um dich ins Team zu holen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH, Bremen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, insbesondere im Bereich Brandschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Elektroniker für Brandmelde- und Löschanlagen handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Programmierung von Anlagen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch bei Montageeinsätzen außerhalb zu helfen.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.