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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalstammdatenpflege.
- Arbeitgeber: Ein sympathisches Team in der Logistik mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Attraktive Vergütung, angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Fortbildungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über den 'Jetzt bewerben'-Button oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden
Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
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Attraktive Vergütung
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Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Ausführliche Einarbeitungszeit
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Angenehmes Arbeitsklima
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Regelmäßige Fortbildungen
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flexible Arbeitszeiten
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10 Tage Home Office / Monat
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Sport- und Gesundheitsprogramm
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E-Bike Leasing
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Kostenlose Parkplätze
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Familien- und Sozialservice
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Kantine und Essenszulage
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Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Bremen freut sich hier das sympathische und aufgeschlossene Team unseres Kunden aus der Logistik auf Sie. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen mit zusätzlichen tollen Benefits und können selbst entscheiden ob Sie in Vollzeit oder in Teilzeit arbeiten möchten wobei Sie außerdem eine Home Office Option an 10 Tagen / Monat haben.
Und das sind Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Bremen :
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Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Abrechnungskreis
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Sie erfassen und pflegen die Personalstammdaten sowie bearbeiten Pfändungen, Insolvenzen und Abtretungen
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Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsspezifischen Angelegenheiten
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Sie kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden und kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen
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Sie erstellen Monatsabschlüsse, unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und führen vorbereitende Tätigkeiten für die Forecast- und Budgetplanung durch sowie die Erstellung von Personalstatistiken und Arbeitszeugnissen
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im berufsrelevanten Bereich
- Sichere Kenntnisse in der eigenverantwortlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office Kenntnisse, speziell Excel und Kenntnisse in Abrechnungssystemen Hansalog und GFOS wünschenswert
- Genauigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sowie Freude an Ihrer Arbeit!
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt in Bremen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben-Button“ oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Martina Maltzahn
Hans-Bredow-Straße 19
28307 Bremen
Tel. 0421 39 98 90
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, Bremen
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH, Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im berufsrelevanten Bereich sowie deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Bewerbung einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben-Button' auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH, Bremen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in Abrechnungssystemen hervorheben
Falls du Erfahrung mit den genannten Abrechnungssystemen wie Hansalog oder GFOS hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Zeige, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um die Lohn- und Gehaltsabrechnung zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Zusatzleistungen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
