Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Logistikzentrum und koordiniere den Tagesablauf.
- Arbeitgeber: aba Logistics GmbH bietet ein tolles Arbeitsklima und attraktive Zusatzleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und bis zu 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik, erste Führungserfahrungen und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und ein freundliches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Für unseren Kunden aus dem Bereich Großhandel - Textil suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) im Logistikzentrum in Neu Wulmstorf. Der Kunde ist sowohl mit der S-Bahn, als auch mit dem Pkw hervorragend zu erreichen und bietet ein tolles Arbeitsklima und angenehme Pausenräume. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in der Früh- und Spätschicht.
Ihre Aufgaben als Teamleiter Logistikzentrum (m/w/d) umfassen:
- Planung und Koordination des Tagesgeschäftes und tagesspezifischer Aufgaben
- Koordination der Einsatzplanung der MitarbeiterInnen im zuständigen Bereich
- Unterstützung der Schicht-/Teamleitung bei der Einarbeitung, Leitung und Aufsicht der MitarbeiterInnen
- Tägliche Information der zugeordneten MitarbeiterInnen zu Themen wie Sicherheit, Qualität und Leistung
- Permanentes Monitoring der Arbeitsplätze, regelmäßiger Austausch mit dem Lagerpersonal
- Führen von Teamgesprächen
- Erstellung von Kennzahlen (KPIs)
Das bringen Sie mit:
- Gute Erfahrungen im Bereich der Lagerlogistik
- Erste Führungserfahrungen
- EDV Kenntnisse (Excel)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht-System)
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleiter (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Teamleiter (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner:
aba Logistics GmbH
Wiebke Hein
Großer Schippsee 16
21073 Hamburg
Tel. +49 (0) 40 – 605 337 580
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, Hamburg
Kontaktperson:
aba Logistics GmbH, Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, besuche ein Logistikzentrum oder nimm an einem Workshop teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Beispiele für deine Führungskompetenzen zu sammeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du Teamgespräche führen würdest, und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Teamleiter-Position im Logistikzentrum zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Kommunikationsstärke ein.
EDV-Kenntnisse hervorheben: Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellen. Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Kenntnisse angewendet hast.
Bewerbung online einreichen: Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe sie auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH, Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Teamleiters im Logistikzentrum. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen in Bezug auf die genannten Aufgaben präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Teamgespräche zu führen und Informationen klar zu vermitteln.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kennzahlen zu erstellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Logistikzentrum oder den Erwartungen an die Rolle des Teamleiters stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.