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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte internationale Transporte und kümmere dich um die Logistik.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Events und Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Unterstützung bei Auslandsaufenthalten.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
- Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- International renommiertes Unternehmen.
- Arbeiten in einem freundlichen und kollegialen Team.
- Chance auf Übernahme ins Kundenunternehmen.
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort.
- Logistik/ Versand/ Transportauftragsabwicklung
- Administrative Planung, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle von:
- Gütertransporten, Kurier- und Sonderfahrten national und international
- Beschaffungslogistik
- Seefrachten/ Luftfrachten
- Planung, Steuerung und Abwicklung der Transporte im Veredelungsverkehr
- EU-Ausland
- Zolltechnische Abwicklung Importe/ Exporte weltweit
- Erstellen der Ausfuhranmeldungen
- ICTS Intrahandelsstatistik
- Klassifizierung nach amerikanischen Exportkontrollrecht
- ECCN Prüfung
- Sanktions- Ausfuhr und Güterlisten
- Erstellen von Ursprungszeugnis, Warenverkehrsbescheinigungen EUR.1
- Organisation von Auslandsaufenthalten der Mitarbeiter (VISA, Flüge, Unterkunft, Auto)
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann/Frau, zum Speditionskaufmann/Frau oder Industriekaufmann/Frau
- Erfahrung im Bereich Versandabwicklung und internationaler Exportabwicklung
- Praxiserprobte Fachkenntnisse in den Bereichen Logistik und Versand
- Spezialisierung auf Export von Anlagen
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Englisch fließend in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: abakus Personal Schweinfurt, Marianne Howse, Hadergasse 6, 97421 Schweinfurt, Tel. 09721- 53369-12
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Groß- und Außenhandelskauffrau/Mann Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Groß- und Außenhandelskauffrau/Mann
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistik oder im internationalen Handel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Zollabwicklung und internationale Versandprozesse. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du fließend Englisch sprichst, bringe dies in Gesprächen zur Sprache und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um internationale Kunden oder Partner zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Groß- und Außenhandelskauffrau/Mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Groß- und Außenhandelskauffrau/Mann zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Versandabwicklung und internationalen Exportabwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Ausbildung und Erfahrungen ein und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Versandbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über internationale Exportabwicklung und Zollvorschriften testen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position fließende Englischkenntnisse erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Erfahrungen und Fachkenntnisse in einer verständlichen Weise zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein freundliches und kollegiales Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
