Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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aba Logistics GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Durchführung von Einstellungsgesprächen.
  • Arbeitgeber: aba Logistics GmbH, ein dynamisches Unternehmen in Hamburg-Harburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 28 Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Menschen zusammen!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Mitarbeiterveranstaltungen z. B. unser jährliches Sommerfest
  • Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Ausführliche Einarbeitungszeit
  • ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
  • Regelmäßige Wunschfortbildungen
  • Bike-Leasing über JobRad
  • Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2

Das erwartet Dich in Deinem neuen Job: Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Teams bei aba Logistics GmbH am Standort Hamburg-Harburg!

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Interviews führen
  • Durchführung von Einstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
  • Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche professionell durchführen
  • Kundenbetreuung und regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
  • Unterstützung im Vertrieb und aktiver Ausbau des Kundenstamms
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Personalplanung
  • Sicheres Auftreten bei Bewerbern, Kunden und Partnern – persönlich sowie telefonisch

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in Gesprächsführung, Recruiting und Personalbetreuung
  • Aufgeschlossen, kommunikationsstark und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
  • Flexibel, eigenverantwortlich und ein echter Allrounder
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Haben wir Dein Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf im PDF-Format. Hast Du vorab Rückfragen? Dann ruf uns an - gerne beraten und betreuen wir Dich in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Dein Ansprechpartner: aba Logistics GmbH, Christin Buchien, Steinstraße 27, 20095 Hamburg, Tel. 040/

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: aba Logistics GmbH

Die aba Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire und attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Unser angenehmes Arbeitsklima in Hamburg-Harburg fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während Mitarbeiterveranstaltungen und Bike-Leasing über JobRad das Teamgefühl stärken und die Work-Life-Balance unterstützen.
aba Logistics GmbH

Kontaktperson:

aba Logistics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben-Button'. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne in allen Phasen deiner Stellensuche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Recruiting
Gesprächsführung
Personalbetreuung
Kundenbetreuung
Vertriebserfahrung
Flexibilität
Teamarbeit
Onboarding-Prozess
Feedback- und Kritikgespräche
Aufgeschlossenheit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Recruiting und in der Personalbetreuung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.

Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Personalarbeit und wie du Menschen zusammenbringst. Das macht einen großen Unterschied!

Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Sei in deiner Bewerbung einfach du selbst und zeige uns, was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button: Der schnellste Weg zu uns führt über unsere Website! Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aba Logistics GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die aba Logistics GmbH und die Rolle des Personaldisponenten. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Recruiting oder Mitarbeitergespräche geführt hast.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei freundlich, lächle und halte Blickkontakt. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen, besonders in einer Rolle, die viel Kontakt mit Menschen erfordert.

Personaldisponent (m/w/d)
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Standort: Hamburg
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