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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsprozesse in einem modernen Kunststoffunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines angesehenen Unternehmens in Schmalkalden mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktion und profitiere von einem tollen Team und Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Bereitschaft zur Schichtarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben-Button"!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen – bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie suchen eine neue Herausforderung in einem stabilen und modernen Unternehmen? Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und gestalten Sie aktiv die Produktionsprozesse mit. Für unseren Kunden – ein angesehenes Kunststoffunternehmen mit Sitz in Schmalkalden – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/d) im 3-Schichtsystem . Als Schichtleiter (m/w/d) zählt zu Ihren Aufgaben: Sie überwachen und steuern die Produktionsprozesse in Ihrer Schicht und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie führen die Mitarbeitenden in Ihrer Schicht und übernehmen die effiziente Einsatzplanung. Sie stellen die Produktqualität sicher und achten auf die konsequente Einhaltung aller Qualitätsstandards. Sie dokumentieren alle relevanten Produktionsdaten sowie Schichtverläufe präzise und nachvollziehbar. Sie achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und setzen entsprechende Maßnahmen um. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und wünschenswerterweise Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung. Sie bringen Führungserfahrung im Produktionsumfeld sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem mit. Sie handeln verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und besitzen ein gutes technisches Verständnis. Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie besitzen idealerweise einen Führerschein und einen PKW, um den Arbeitsplatz eigenständig zu erreichen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Schichtleiter (m/w/d) Kunststoff in Schmalkalden geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den \“Jetzt bewerben-Button\“ . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Schichtleiter (m/w/d) Kunststoff ! Ihr Ansprechpartner aba Personal GmbH & Co. KG Kerstin Ritzmann Steingasse 2 98574 Schmalkalden Tel. +49 3683 408490 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung \“Mitarbeiter\“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Schichtleiter (m/w/d) Kunststoff Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Kunststoff
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produktionsprozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen eines Schichtsystems umgehst und welche Strategien du anwendest, um die Produktivität aufrechtzuerhalten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Kunststoff
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Schichtleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Schichtleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Kunststoffverarbeitung und zu Produktionsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheitsvorschriften zu sprechen. Du könntest erläutern, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Standards eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
