Aufgaben
- Betreuung und Beratung deutsch- und französischsprachiger Mandate in sämtlichen Belangen der Personaladministration
- Begleitung des gesamten HR Life Cycle und administrative Abwicklung vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechperson für personaladministrative Fragestellungen und sorgfältige, termingerechte Bearbeitung der Anliegen
- Korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen und Kommunikation mit Ämtern und Versicherungen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration oder Motivation zur Weiterentwicklung in diesem Bereich
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse
- Freude am Austausch mit französischsprachigen Mandaten
- Motivation, Freude an der Arbeit und Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
- Out-of-the-box Denken und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in neue Systeme
Das bietet der Arbeitgeber
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet am Puls des Geschehens
- Entwicklungs- und individuelle Karrieremöglichkeiten
- Vollständige Übernahme der Kosten bei fachspezifischen Weiterbildungen
- Topmoderner und ergonomischer Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeit inklusive Kostenbeteiligung
- 6 Wochen Ferien
- Wöchentliches Trainingsangebot (Yoga und Personaltraining)
- Regelmässige Afterwork-Events
- Diverse Vergünstigungen
Rahmenbedingungen
- Pensum: 60-100%
- Arbeitsort: Bern
- Stellenantritt: Ansprechperson für personaladministrative Fragestellungen un
- Arbeitsform: Homeoffice möglich
Pensum: 60-100%
Kontakt
Telefon:
#J-18808-Ljbffr
