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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Gastronomie-IT-Systeme und sorge für reibungslose Technik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Restaurantunternehmen, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung in der Gastronomie aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung mit digitalen Systemen haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Rufbereitschaften und Reisebereitschaft sind erforderlich, besonders bei Neueröffnungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland.
Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein.
Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team.
Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Aufgaben
- Du betreust, optimierst und wartest unserer Gastronomie-IT-Systeme (Hard- und Software) wie z.B. Kassen-, Warenwirtschafts- und Zeiterfassungssystem im nationalen Umfeld
- Du sorgst dafür, dass die Technik in unseren Restaurants und in der Zentrale einwandfrei funktioniert und bist Ansprechperson für technische und IT-Fragen.
- Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung neuer innovativer Prozesse wie z.B. digitaler Kassenbon und Mobile Payment
- Du koordinierst die Planung und Ausführung der IT-Systeme bei Neueröffnungen (Netzwerk, Kassensystem, Musikanlage) und bist verantwortlich für den Rollout inkl. Testmanagement und Pilotinstallationen
- Du bereitest Schulungen vor und führst diese durch
- Bei Entscheidungen zur Digitalisierungsstrategie sitzt du mit am Tisch
- Du besitzt ein gutes Verständnis von digitalen Systemen und Tools sowie intensive Anwendererfahrungen, idealerweise im Gastronomieumfeld
- Du bist bereit dich weiterzuentwickeln und arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein
- Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung
- Du erkennst Verbesserungspotenziale und bringst Ideen ein, die überzeugen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise zeichnen Dich aus
- Du bist bereit Rufbereitschaften für etwaige technische Notfälle zu übernehmen (auch an Wochenenden)
- Du bringst Reisebereitschaft mit (z.B. bei Neueröffnungen)
- Du überzeugst mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten gegenüber externen und internen Gesprächspartnern
Unser Angebot
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
- Aktive Teilhabe am Entwicklungs- und Wachstumsprozess von ABACCO‘S STEAKHOUSE
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket und sehr gute Anbindung an den ÖVNP
- Moderne technische Ausstattung
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Schulungsprogramme, Weiterbildungen und Teamevents
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Assistent IT-Manager Arbeitgeber: ABACCO’S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ABACCO’S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent IT-Manager
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen vertraut, die in der Gastronomie verwendet werden, wie z.B. Kassensysteme und Warenwirtschaftssoftware. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Administration oder im technischen Support zu teilen. Wenn du bereits in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du erklärst, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Mitarbeiter weitergeben kannst. Dies ist besonders wichtig, da du Schulungen durchführen und als Ansprechpartner fungieren wirst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung der IT-Prozesse zu sprechen. Überlege dir im Vorfeld, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest, um die Effizienz in den Restaurants zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent IT-Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Philosophie von ABACCO'S STEAKHOUSE, insbesondere das Motto „Weniger Fleisch ist mehr“, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit den Unternehmenszielen übereinstimmst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im IT-Bereich und insbesondere im Gastronomieumfeld hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie die Betreuung von IT-Systemen und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Assistenten IT-Manager geeignet bist. Gehe auf deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und deine Ideen zur Verbesserung der IT-Prozesse ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO’S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Gastronomie-IT
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen vertraut, die in der Gastronomie verwendet werden, wie Kassensysteme und Warenwirtschaft. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Denkweise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Verbesserungspotenziale erkannt und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechperson für technische Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine offene Unternehmenskultur. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
