Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstütze neue Restaurantöffnungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit 14 Restaurants in Deutschland und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Rolle, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Restaurants und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemgastronomie und gute Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit aktuell 14 Restaurants in ganz Deutschland.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit aktuell 14 Restaurants in ganz Deutschland.
Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein.
Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team.
Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Warum du bei uns genau richtig bist
- Du willst eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen.
- Du liebst es, Strukturen zu verbessern und Teams zu unterstützen.
- Du hast ein Auge fürs Detail, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.
- Als Teil unseres Operations-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung neuer Restaurants und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Unternehmensstrukturen.
- Aufgaben
- Projektmanagement & Unternehmensentwicklung Du übernimmst interne Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Operations mit dem Ziel, Strukturen und Prozesse im gesamten Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Dabei identifizierst du Optimierungspotenziale und verfolgst Prozessänderungen bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Begleitung von Restaurantneueröffnungen Du koordinierst alle operativen Dienstleister rund um die Eröffnung und stellst sicher, dass jedes neue Restaurant termingerecht und effizient an den Start geht.
Vor Ort unterstützt du das Team operativ.
- Recruiting & Betreuung neuer Mitarbeitender in der Pre-Opening-Phase Du unterstützt im Recruiting für neue Restaurants und betreust die neuen Mitarbeitenden bereits vor dem Opening, sodass das Team bestens vorbereitet an den Start geht.
- Arbeitssicherheit Du betreust den Bereich Arbeitssicherheit für und in unseren Restaurants in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Partner.
- Reisebereitschaft Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, um vor Ort in den Restaurants, bei Partnern oder Projektstandorten präsent zu sein und eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Profil
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) und kannst dich sicher und präzise ausdrücken.
- Du bringst fundierte Erfahrung aus der Systemgastronomie mit und kennst die branchenspezifischen Abläufe und Anforderungen.
- Strukturierte Arbeitsprozesse liegen dir im Blut und du bringst zudem grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement mit.
- Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil – idealerweise hast du bereits an bereichsübergreifenden Projekten mitgewirkt.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert, dich schnell und selbstständig in neue Themenfelder einzuarbeiten.
- Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab – du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert.
- Unser Angebot
- Eine vielseitige Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Restaurantneueröffnungen
- Einblicke und Verantwortung über alle 14 Standorte hinweg statt eines einzelnen Restaurants
- Kurze Entscheidungswege in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
- Ein Team, das dich beim Einstieg in neue Themenfelder unterstützt
- #J-18808-Ljbffr
Junior Support Operations & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG
Als Restaurantleitung in unserem dynamischen und wachsenden Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und internationalen Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung unvergesslicher Restauranterlebnisse beizutragen.
Kontaktdaten:
ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Support Operations & Projekte (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Support Operations & Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
