Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Servicebereich für ein reibungsloses Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurantunternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Verpflegung und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Restaurantmomente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement oder Ausbildung in der Gastronomie, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Aufgaben
- Du planst und erstellst den Stationsplan für den Servicebereich.
- Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Serviceablauf.
- Du bist ein Vorbild für dein Serviceteam, betreust deine Gäste herzlich und aufmerksam.
- Du kennst dich blind in unserer Speisen- und Getränkekarte aus, so dass du für jeden Gast die richtige Empfehlung hast und dein Wissen stets an Kolleg*innen weitergibst.
- Du erstellst den Kassenabschluss, unterstützt bei der Inventur, bringst dein Wissen und deine Ideen ein.
- In deiner Schicht stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden.
Profil
- Gastgeber zu sein liegt dir im Blut.
- Du hast auch in stressigen Situationen stets ein Lächeln im Gesicht.
- Du bist ein Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel.
- Du hast bereits Erfahrung im Restaurantmanagement als Schichtleitung oder Assistent Manager gesammelt oder eine Ausbildung zum Restaurantfachmann, zur Restaurantfachfrau, zum Fachmann oder zur Fachfrau für Systemgastronomie.
- Auch als Quereinsteiger bist du herzlich willkommen.
- Eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe.
- Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie.
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Teamevents.
- Corporate Benefits.
Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG
Als Restaurantleitung in unserem dynamischen und wachsenden Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und internationalen Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung unvergesslicher Restauranterlebnisse beizutragen.
Kontaktdaten:
ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleiter-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ABACCO`S STEAKHOUSE in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Speisen- und Getränkekarte studierst. Zeig, dass du ein echter Gastgeber bist und bereit, deine Empfehlungen zu teilen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu betonen – das ist uns wichtig!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Schichtleiter für uns bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Restaurantmanagement oder in der Gastronomie. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Stell sicher, dass du die Speisen- und Getränkekarte in- und auswendig kennst. Sei bereit, Empfehlungen auszusprechen und Fragen zu beantworten. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist und wie du andere motivierst, besonders in stressigen Situationen.
✨Sei offen für Feedback
Erwähne, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und konstruktives Feedback schätzt. Dies zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen
Überlege dir im Voraus einige Ideen, die du in die Rolle des Schichtleiters einbringen könntest. Ob es um Verbesserungsvorschläge für den Serviceablauf oder neue Ansätze zur Gästebetreuung geht – zeige, dass du proaktiv denkst.
