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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant, motiviere dein Team und sorge für ein perfektes Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit mehreren Restaurants in Deutschland und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Erfahrung in leitender Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Aufgaben
- Als Assistent der Restaurantleitung managest Du eigenverantwortlich den Restaurantbetrieb.
- Du motivierst, förderst und entwickelst das gesamte Team.
- Du bereitest deinen Gästen gemeinsam mit deinem Team ein perfektes Restauranterlebnis.
- Du bist verantwortlich für den monatlichen Forecast und die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.
- Du kümmerst dich um das Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement.
- Für dein Team hast du immer ein offenes Ohr.
Profil
- Du hast eine fundierte, abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einer vergleichbaren Branche mit entsprechender Berufserfahrung in leitender Position inkl. Personalführung mit entsprechenden Referenzen.
- Gastgeber zu sein liegt dir im Blut.
- Du hast auch in stressigen Situationen stets ein Lächeln im Gesicht.
- Du bist ein Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel.
- Ein respektvolles Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre sind für dich selbstverständlich.
- Gerne lernen wir auch Quereinsteiger aus anderen serviceorientierten Berufen mit Führungserfahrung kennen.
Unser Angebot
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Vergütung nach Tarif.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Teamevents.
- Corporate Benefits.
Schichtleitung (m/w/d) - Restaurant Arbeitgeber: ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d) - Restaurant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung in einem unserer Restaurants interessierst, zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Besuche unsere Website und bewirb dich dort – wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen, unsere Philosophie und die Werte, die uns wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur ein guter Teamplayer bist, sondern auch unsere Vision teilst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast oder wie du stressige Situationen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d) - Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder erfolgreich geführt hast. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und dennoch ein Lächeln auf dem Gesicht hattest. Solche Geschichten machen dich greifbar und authentisch.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
✨Sei offen für Quereinsteiger-Geschichten
Wenn du aus einer anderen Branche kommst, bereite dich darauf vor, zu erklären, wie deine bisherigen Erfahrungen in serviceorientierten Berufen dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Betone deine Führungserfahrung und wie du diese in die Gastronomie übertragen kannst.