Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze unsere Restaurantleitungen, optimiere Prozesse und entwickle das Team.
- Unternehmen: Dynamisches, wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und langfristige Perspektiven in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 5041 € pro Monat.
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Nordrhein-Westfalen & Hessen – mit dem Ziel, Prozesse zu verbessern, Standards zu sichern und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben.
- Führung mit Herz & Verstand: Du führst und unterstützt unsere Restaurantleitungen vor Ort – operativ und administrativ.
- Qualitäts- und Compliance-Management: Du sorgst dafür, dass unsere Restaurants höchste Standards in Qualität, Sicherheit und Unternehmenswerten leben – Tag für Tag.
- Prozessoptimierer: Du überwachst Standards, Hygienevorgaben und Arbeitsabläufe – und machst sie täglich ein Stück besser.
- Mentor & Coach: Du entwickelst Mitarbeitende im Team gezielt weiter und stärkst unsere Führungskräfte.
- Zahlenprofi: Du steuerst die betrieblichen Kennzahlen und trägst aktiv zur Ergebnisverbesserung bei. Darüber hinaus planst und überwachst du die Budgets in deinem Distrikt und bist zeitgleich für die Optimierung der Kostenstruktur zuständig.
- Kommunikator: Du bist die verbindende Kraft zwischen unseren Restaurants und zentralen Funktionen – als Schnittstelle und Impulsgeber bringst du Ideen, Informationen und Entwicklungen aktiv voran.
- Macher: Du bist viel unterwegs, packst mit an und gestaltest aktiv mit.
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder einer verwandten Branche.
- Fundierte Führungserfahrung in der Systemgastronomie, idealerweise als Area- oder Operations Manager:in.
- Starke Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit.
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Reisebereitschaft, Flexibilität und Lust auf Abwechslung und Verantwortung.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Projekte und flache Hierarchien.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Arbeitslaptop.
- Langfristige Perspektive in einem motivierten, familiären Team.
- Regelmäßige Teamevents & Corporate Benefits.
Dann bewirb Dich jetzt: E-Mail Bewerbung
Bei Fragen ist dein Ansprechpartner: Olga Frank | Head of HR | Tel: +49 7141 89936-120
Operations Manager (m/w/d) in Ulm Arbeitgeber: ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG
Als Restaurantleitung in unserem dynamischen und wachsenden Unternehmen erwartet Dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären und internationalen Team, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zur Schaffung unvergesslicher Restauranterlebnisse beizutragen.
Kontaktdaten:
ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (m/w/d) in Ulm erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) in Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ABACCO`S STEAKHOUSE GmbH & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
