Schichtleiter (m/w/d)

Schichtleiter (m/w/d)

Korntal-Münchingen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere den Servicebereich für ein reibungsloses Restauranterlebnis.
  • Unternehmen: Dynamisches Restaurantunternehmen mit familiärer Atmosphäre und internationalem Team.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, kostenlose Verpflegung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur fördern deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement oder Ausbildung in der Gastronomie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Korntal-Münchingen

Bereich: Management

Beschäftigungsart: Vollzeit

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.

Deine Aufgaben

  • Du planst und erstellst den Stationsplan für den Servicebereich.
  • Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Du bist ein Vorbild für dein Serviceteam, betreust deine Gäste herzlich und aufmerksam.
  • Du kennst dich blind in unserer Speisen- und Getränkekarte aus, so dass du für jeden Gast die richtige Empfehlung hast und dein Wissen stets an Kollege*innen weitergibst.
  • Du erstellst den Kassenabschluss, unterstützt bei der Inventur, bringst dein Wissen und deine Ideen ein.
  • In deiner Schicht stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden.

Du bringst mit

  • Gastgeber zu sein liegt dir im Blut.
  • Du hast auch in stressigen Situationen stets ein Lächeln im Gesicht.
  • Du bist ein Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel.
  • Du hast bereits Erfahrung im Restaurantmanagement als Schichtleitung oder Assistent Manager gesammelt oder eine Ausbildung zum Restaurantfachmann, zur Restaurantfachfrau, zum Fachmann oder zur Fachfrau für Systemgastronomie.
  • Eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe.
  • Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie.

Wir bieten dir

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Jobticket.
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
  • Teamevents.
  • Mitarbeiter des Monats.
  • Externe Corporate Benefits.

Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: ABACCO'S STEAKHOUSE

Unser Unternehmen in Korntal-Münchingen bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und fördern deren persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mitarbeiterverpflegung. Bei uns steht der Spaß an der Arbeit im Team ebenso im Vordergrund wie die Leidenschaft für die Gastronomie, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

ABACCO'S STEAKHOUSE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ABACCO'S STEAKHOUSE interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Stressresistenz
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ABACCO'S STEAKHOUSE damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ABACCO'S STEAKHOUSE gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ABACCO'S STEAKHOUSE genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ABACCO'S STEAKHOUSE!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO'S STEAKHOUSE vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ABACCO'S STEAKHOUSE zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit ABACCO'S STEAKHOUSE ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.