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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Servicebereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Restaurantunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Teamevents und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Restaurantmanagement und Leidenschaft für die Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Bonn
Bereich: Management
Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit mehreren Restaurants in ganz Deutschland. Unser Anspruch ist nicht nur, unseren Gästen das perfekte Restauranterlebnis zu bieten, sondern auch für unsere Mitarbeiter ein wertschätzender und loyaler Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor zu sein. Für uns stehen erstklassige Produkte ebenso im Vordergrund wie unsere Mitarbeiter und der Spaß an der Arbeit im Team. Gemäß unserem Motto „Weniger Fleisch ist mehr“ stehen wir für bewussten Fleischgenuss, der nachhaltig ist und für eine artgerechte sowie naturbelassene Rinderzucht steht.
Responsibilities
- Du planst und erstellst den Stationsplan für den Servicebereich.
- Durch deine Unterstützung garantierst du einen reibungslosen Serviceablauf.
- Du bist ein Vorbild für dein Serviceteam, betreust deine Gäste herzlich und aufmerksam.
- Du kennst dich blind in unserer Speisen- und Getränkekarte aus, so dass du für jeden Gast die richtige Empfehlung hast und dein Wissen stets an Kolleg*innen weitergibst.
- Du erstellst den Kassenabschluss, unterstützt bei der Inventur, bringst dein Wissen und deine Ideen ein.
- In deiner Schicht stellst du sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden.
Qualifications
- Gastgeber zu sein liegt dir im Blut.
- Du hast auch in stressigen Situationen stets ein Lächeln im Gesicht.
- Du bist ein Teamplayer, offen, herzlich, aufgeschlossen und flexibel.
- Du hast bereits Erfahrung im Restaurantmanagement als Schichtleitung oder Assistent Manager gesammelt oder eine Ausbildung zum Restaurantfachmann, zur Restaurantfachfrau, zum Fachmann oder zur Fachfrau für Systemgastronomie.
- Eine schnelle Auffassungs- und Umsetzungsgabe.
- Liebe und Leidenschaft für die Gastronomie.
Benefits
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, internationalen und hochmotivierten Team.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Jobticket.
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung.
- Teamevents.
- Corporate Benefits.
Schichtleitung in der Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: ABACCO'S STEAKHOUSE
Kontaktperson:
ABACCO'S STEAKHOUSE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung in der Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung in der Gastronomie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Restaurants, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also sei aktiv und vernetze dich!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie, insbesondere über unser Motto „Weniger Fleisch ist mehr“. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte und leidenschaftliche Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung in der Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Restaurantmanagement oder in der Gastronomie. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team motivierst – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACCO'S STEAKHOUSE vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Denke daran, dass du in der Gastronomie bist! Zeige während des Interviews deine Gastfreundschaft und dein Engagement für den Service. Lächle, sei freundlich und stelle Fragen, die dein Interesse an den Gästen und dem Team zeigen.
✨Kenntnis der Speisen- und Getränkekarte
Bereite dich darauf vor, über die Speisen- und Getränkekarte zu sprechen. Informiere dich über die angebotenen Gerichte und Getränke, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die richtige Empfehlung für jeden Gast geben kannst.
✨Teamplayer-Mentalität
Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und offen für neue Ideen bist, um das Team zu unterstützen.
✨Stressresistenz demonstrieren
In der Gastronomie kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst. Teile konkrete Beispiele, in denen du ruhig und effektiv geblieben bist, um einen reibungslosen Service sicherzustellen.