Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR- und Payroll-Projekte und installiere innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Abacus Business Solutions AG – ein Vorreiter in der Digitalisierung der Baubranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit und Reisebereitschaft sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnbuchhaltung oder HR sowie Kenntnisse in Abacus Software erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abacus Business Solutions AG in Thalwil sucht einen Project Manager HR & Payroll (80-100%). Du führst selbstständig Einführungsprojekte und installierst die Abacus Software mit Fokus auf HR & Lohn. Ein Hintergrund in Lohnbuchhaltung oder HR sowie Kenntnisse in der Abacus Software sind erforderlich.
Es werden flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Büroräumlichkeiten geboten. Bewirb dich jetzt, um gemeinsam die Digitalisierung der Baubranche voranzutreiben.
HR & Payroll ERP Project Manager – Remote/Travel Arbeitgeber: Abacus Business Solutions AG
Die Abacus Business Solutions AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitsmodelle und moderne Büroräumlichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Baubranche mitzuwirken und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Abacus Business Solutions AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR & Payroll ERP Project Manager – Remote/Travel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Abacus Software vertraut! Wenn du schon ein bisschen Ahnung hast, zeig das in deinem Gespräch. Wir wissen, dass praktische Kenntnisse einen großen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Lohnbuchhaltung und HR-Prozessen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, über flexible Arbeitsmodelle zu sprechen. Zeig uns, dass du anpassungsfähig bist und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst. Das ist besonders wichtig für die Digitalisierung der Baubranche!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt über unsere Plattform kommen. So können wir sicherstellen, dass du alle Informationen bekommst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll ERP Project Manager – Remote/Travel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Manager HR & Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder im HR-Bereich hervor. Wenn du bereits mit der Abacus Software gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus Business Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Abacus Software
Mach dich mit der Abacus Software vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir Tutorials oder Demos an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Software funktioniert und welche spezifischen Funktionen für HR & Lohn relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Einführungsprojekte geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei die Bedürfnisse des Unternehmens berücksichtigt hast.
✨Kenntnisse in Lohnbuchhaltung betonen
Da ein Hintergrund in Lohnbuchhaltung wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Lohnabrechnung und dein Verständnis von HR-Prozessen betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Abacus Business Solutions AG. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
