Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

Hamburg +1 Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Webinare durch und entwickle Hilfetexte für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Abacus, der führende Anbieter von ERP-Lösungen in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Gleitzeit, Homeoffice und ein innovatives Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Schulungen oder Support und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben.

Standort: München / Hamburg

  • Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden
  • Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos
  • Dokumentation neuer Funktionen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version
  • Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme
  • Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
  • Erfahrung bei der Durchführung von Trainings und Webinaren oder im Support
  • Flotter Umgang mit technischen Hilfsmitteln (Video-Erstellung, Blogs, Foren, Webinare)
  • Verständliche Kommunikation, die auf den Punkt kommt und Interesse weckt
  • Faible für Geschäfts-Software und für die Prozesse in der Personalarbeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift

Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld. Zukunftsorientiertes und dynamisches Team. Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell & Homeoffice-Möglichkeit.

Standorte

Hamburg München

Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Abacus Business Solutions GmbH

Abacus bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit einem dynamischen Team in München und Hamburg profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer ausgezeichneten Infrastruktur. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Abacus Business Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Abacus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der HR-Software und über Abacus selbst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)

Webinar-Durchführung
Onlineschulung
Entwicklung von Hilfetexten
Dokumentation neuer Funktionen
Qualitätssicherung
Prozessberatung
Technische Hilfsmittel (Video-Erstellung, Blogs, Foren)
Verständliche Kommunikation
Interesse an Geschäfts-Software
Kenntnisse in Personalarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.

Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation, die Interesse weckt. Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.

Zeig dein Interesse an der Software!: Da wir im Bereich Geschäfts-Software tätig sind, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du ein Faible für diese Themen hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die mit HR-Applikationen zu tun haben!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus Business Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Abacus und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Kundenservice verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Webinare oder Schulungen durchgeführt hast. Teile diese Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und technischen Hilfsmitteln zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Ideen verständlich und ansprechend präsentieren kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Hamburg
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