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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lackrezepte und prüfe Ergebnisse auf Reproduzierbarkeit.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen in der Chemiebranche mit 1.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, langfristige Beschäftigung und hohe Übernahmechance.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Betreuung bis zur Übernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Lackindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Lacklaboranten und sehr gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1064 - 1289 € pro Monat.
Über uns: Für unsere Bewerber aus den verschiedensten Fachbereichen, bieten wir Qualität und Zuverlässigkeit, die Sie von einem Spitzenpartner in der Personaldienstleistung erwarten dürfen. Egal ob Lagerkraft, Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d), Handwerker (m/w/d) oder Führungskraft mit unseren breit aufgestellten Kompetenzen sind wir der richtige Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Bewerber.
IHRE VORTEILE | Erhöhen Sie mit uns Ihre Erfolgschance bei der Bewerbung - wir haben die Insights und wissen, worauf es ankommt. Darüber hinaus erhalten Sie mit uns Zugriff auf exklusive Stellenangebote, welche noch nicht veröffentlicht bzw. ausgeschrieben sind.
UNSER SERVICE | Wir suchen nach Ihren Vorgaben die entsprechende Stelle und unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess. Sprechen Sie uns an!
Standort: Köln
Anstellungsart(en): Vollzeit
Für unseren international tätigen Partner aus der Chemiebranche, im südlichen Köln, suchen wir einen Lacklaboranten (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung. Vorzugsweise mit Kenntnissen in dem Bereich der Lackrezepturen. Der Einstieg kann sofort erfolgen.
Unser Partner beschäftigt etwa 1.500 Mitarbeiter in Deutschland und stellt hochwertige Grundstoffe für die Kunststoff- und Lackindustrie her. Die Einstellung erfolgt in der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich für dieses Unternehmen. Kein Wechsel in andere Einsätze. Nach der Überlassung besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme.
Sprachkenntnisse müssen zwingend in Deutsch und Englisch vorhanden sein.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lackrezepten auf Kundenanfrage
- Efassung aller Daten im EDV System
- Prüfung der Ergebnisse auf Reproduzierbarkeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Lacklaboranten (w/m/d)
- Spezialkenntnisse: Fachbereich Farben und Lacke
- EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse
- Arbeitszeiten: Gleitzeit (Mo. – Fr.) - 37,5 Std. Woche
- Soft Skills: Sehr gute Teamfähigkeit und Flexibilität und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten
Das bieten wir Ihnen:
- Langfristige Beschäftigung bei unserem Kunden mit einer sehr hohen Übernahmechance
- Eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an den Chemietarif
- Individuelle Betreuung durch die Abacus Experten GmbH bis zur Übernahme
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Dieter Willeke
Telefon: +49 221 999 844 08
E-Mail: jobsKOELN@abacus-experten.de
Lacklaborant (w/m/d) Arbeitgeber: Abacus Experten
Kontaktperson:
Abacus Experten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lacklaborant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Lacklaborant und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen einzubringen, die deine Fähigkeiten im Bereich Farben und Lacke zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über exklusive Stellenangebote zu informieren, die vielleicht noch nicht veröffentlicht sind. So kannst du einen Schritt voraus sein und deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die gut ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dich einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lacklaborant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Lacklaborant bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach deinen Spezialkenntnissen im Bereich Farben und Lacke!
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus Experten vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Chemiepartner in Köln aneignen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Farben und Lacke. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Erstellung von Lackrezepturen und deine EDV-Kenntnisse verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Fähigkeiten eingehen und diese untermauern.
✨Soft Skills betonen
Da Teamfähigkeit und Flexibilität wichtig sind, solltest du im Interview auch darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Bereite eine kurze Anekdote vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative zeigt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Unternehmen einbringen möchtest.