Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Bewerbungsmanagement und bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistung mit modernem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Kaffee, Tee und Wasser sowie ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Pflichtpraktika oder Vorpraktika in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Steht bei dir gerade ein Pflichtpraktikum, ein Vorpraktikum oder eine Umschulung auf dem Plan? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Unser Team in Stuttgart sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung, der mit Energie und Tatendrang unterstützt. Mach deine nächsten Schritte in einem spannenden Umfeld und komm zu uns!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bewerbungsmanagement und -koordination
- Operative Unterstützung in verschiedenen Geschäftsbereichen
- Durchführung von Recherchetätigkeiten im Kontext des Recruitings
- Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Recruiting, Vertrieb, Personalbindung und Datenschutz
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Berufsausbildung/Umschulung/Studium mit Pflichtpraktikum
- Beabsichtigtes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein ähnliches Fachgebiet (Vorpraktikum)
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office Kenntnisse von Vorteil
- Organisatorische Fähigkeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Wir binden Dich aktiv in Projekte zur Einführung von neuen Prozessen und Tools ein
- Moderner Arbeitsplatz und Büroräume
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Kaffee, Tee, Wasser
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikant (m/w/d) Arbeitgeber: Abacus Experten
Als Containerentlader (m/w/d) in unserem Lager für Elektroartikel profitierst Du von einer attraktiven Bezahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit bietet. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht Dir, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während Du gleichzeitig von Corporate Benefits und Rabatten auf viele Markenprodukte profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Abacus Experten aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Abacus Experten, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Abacus Experten klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus Experten vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Abacus Experten die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
