Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Supportfälle und berate Kunden im Bereich Lohnbuchhaltung.
- Unternehmen: Abacus HR Services GmbH, ein innovativer Lohndienstleister mit dynamischer Arbeitskultur.
- Vorteile: Freiräume für Ideen, Home-Office, gute Work-Life-Balance und Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – starte deine Karriere in einem tollen Team!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung, IT-Affinität und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Für mehr als 300 Kunden erstellt unser Team von Payroll Spezialisten die monatlichen Entgeltabrechnungen. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Zusammen mit unserer Muttergesellschaft arbeiten wir jeden Tag daran, Prozesse für die Entgeltabrechnung in Deutschland innerhalb unserer ERP-Systeme zu optimieren.
Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann sein Bestes geben. Und Freude an der Arbeit entsteht, wenn man seine Kompetenzen in einem sicheren, innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld einbringen kann. Genau das tun wir – über eine gesunde WorkLife-Balance, attraktive Rahmenbedingungen und Benefits. Die Abacus ist auf Wachstumskurs – daher suchen wir in diversen Bereichen neue Kolleginnen und Kollegen, die mit Passion und Umsetzungsstärke gemeinsam mit uns Zukunft gestalten.
Aufgaben
- Analyse von Supportfällen und Lösungsfindung für die Applikation Abacus Lohn & Gehalt
- Unterstützung und Beratung der Kunden
- Qualitätsmanagement - Testen von neuen Versionen und Servicepacks
- Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwaremodule
- Mithilfe bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms
Qualifikation
- Fachhochschul- oder vergleichbare Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
- Freude am Kontakt mit Kunden
- Ideal sind Anwenderkenntnisse eines Entgeltabrechnungssystems wie z.B. SAP, P&I, DATEV, …
- Analytische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein, genaues Arbeiten
Benefits
- Freiräume für Ideen
- Offene Arbeitskultur
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbar
- Work-Life-Balance
- Home-Office
Join us! Werde Software Berater/in Lohnbuchhaltung bei Abacus HR Services GmbH - Quereinsteiger sind willkommen. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem tollen Team!
Quereinsteiger willkommen! Software Berater/in ERP (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Abacus HR Services GmbH
Die Abacus HR Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance und attraktiven Benefits fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Waiblingen profitieren Sie von einem dynamischen Team, das täglich daran arbeitet, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu feiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger willkommen! Software Berater/in ERP (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Software und die Branche verstehst – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und ERP-Systeme! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger willkommen! Software Berater/in ERP (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Software Berater/in und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob Quereinsteiger oder nicht, teile relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unterstreichen. Wenn du Kenntnisse in ERP-Systemen hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus HR Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lohnbuchhaltungsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Abacus HR Services konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Entgeltabrechnung verstehst und wie Softwarelösungen dabei helfen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Software Berater/in zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen oder ähnlichen Softwarelösungen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Systemen wie SAP oder DATEV hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
