Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Marketingkampagnen und steigere den Umsatz durch datengetriebenes Wachstum.
- Unternehmen: Abacus Insights, ein technologiegetriebenes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbegrenzt bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit kreativen Marketingstrategien und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Abacus Insights sucht einen erfahrenen, ergebnisorientierten Senior Growth Marketing Manager, der die Verantwortung für die Skalierung von Multi-Channel-Demand-Generation-Programmen übernimmt, die direkt das Pipeline-Wachstum und die Umsatzleistung beeinflussen. Diese Rolle ist entscheidend für die Wachstumsstrategie von Abacus und richtet sich an einen erfahrenen Growth Marketer, der strategisches Denken, starke Content-Führung und tiefgehende technische Umsetzung in den Bereichen Content, bezahlte Medien und Lifecycle-Marketing kombiniert.
In dieser Rolle fungieren Sie als Bindeglied zwischen der Produktmarketingstrategie und der Umsatzwirkung – indem Sie komplexe, technische Wertversprechen in leistungsstarke, skalierbare Kampagnen übersetzen. Sie haben die klare Verantwortung für die Kampagnenstrategie, -ausführung, -optimierung und -messung und stellen sicher, dass Marketinginvestitionen eng mit Geschäftsergebnissen und Wachstumszielen abgestimmt sind.
Sie arbeiten eng mit Produktmarketing, Fachexperten, Vertrieb und Führungskräften zusammen, um die Entwicklung kohärenter, mehrstufiger Kampagnen zu leiten, wobei datengestützte Entscheidungsfindung, Experimentieren und KI-gestützte Workflows zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistung und Effizienz angewendet werden.
Ihr Tagesgeschäft
- Kampagnenstrategie & Umsatzwirkung: Übernehmen Sie die Strategie, Planung, Ausführung und Optimierung von mehrstufigen, mehrkanaligen Demand-Generation-Programmen, die auf Pipeline- und Umsatzziele ausgerichtet sind.
- Content-Strategie & Messaging-Führung: Leiten Sie die Entwicklung von Kampagnenbotschaften und Content-Strategien über verschiedene Kanäle hinweg.
- Bezahlte Medien & Marketingtechnologie: Beraten Sie bei der Kampagnenausführung und -optimierung innerhalb von HubSpot.
- Cross-funktionale Führung & kreative Richtung: Geben Sie klare kreative Richtungen und Kampagnenanforderungen an Designer und externe Partner.
Was Sie ins Team bringen
- 7+ Jahre progressive Erfahrung im B2B-Wachstumsmarketing, Demand Generation oder Kampagnenmarketing.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung in der Leitung von Multi-Channel-Kampagnen mit HubSpot oder vergleichbaren Marketingautomatisierungsplattformen.
- 5+ Jahre direkte Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung von bezahlten Medienprogrammen.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Durchführung messbarer Pipeline- und Umsatzwirkungen durch integrierte Marketingkampagnen.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten.
Was wir gerne sehen würden, aber nicht erforderlich ist
- Erfahrung in der Erstellung oder Überwachung von Pressemitteilungen, Newslettern, Videoskripten und Inhalten zur Gedankenführung.
- Erfahrung in der Verwaltung von Agenturbeziehungen und -leistungen.
Vergütung
Die Vergütung für diese Rolle basiert auf Erfahrung, Fähigkeiten und Standort und umfasst ein Grundgehalt sowie die Berechtigung für Leistungsboni und Aktienoptionen.
Unser Engagement als Arbeitgeber für Chancengleichheit
Als technologieorientiertes Unternehmen, das bessere Gesundheitsresultate anstrebt, glaubt Abacus Insights, dass die beste Innovation und der größte Wert, den wir unseren Kunden bieten können, aus vielfältigen Ideen, Gedanken, Erfahrungen und Perspektiven resultiert. Daher widmen wir Ressourcen dem Aufbau vielfältiger Teams und der Bereitstellung von Chancengleichheit für alle Bewerber.
Senior Growth Marketing Manager Arbeitgeber: Abacus Insights
Abacus Insights ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und wachstumsorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, von überall aus zu arbeiten. Mit unbegrenztem bezahltem Urlaub, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, die es jedem Teammitglied ermöglicht, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitsbereich zu arbeiten und dabei modernste Technologien und kreative Ansätze zu nutzen, macht Abacus zu einem attraktiven Arbeitsplatz für erfahrene Marketingprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Abacus Insights.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Abacus Insights ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Abacus Insights könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Abacus Insights beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Abacus Insights:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Abacus Insights einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abacus Insights vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Abacus Insights einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Abacus Insights relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Abacus Insights einfügt.
