Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten Sie Schüler zu Hause und gestalten Sie Nachhilfestunden flexibel.
- Arbeitgeber: ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH, führender Anbieter für Einzelnachhilfe seit 1993.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Bezahlung und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und profitieren Sie von einer langjährigen Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Student, Lehrer oder Quereinsteiger – alle sind willkommen!
- Andere Informationen: Arbeiten Sie wohnortnah und bestimmen Sie Ihr Unterrichtsvolumen selbst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unterrichten Sie wohnortnah Schülerinnen und Schüler beim führenden Anbieter für Einzelnachhilfe. ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH sucht Nachhilfelehrer (m/w/d) für Einzelnachhilfe beim Schüler zu Hause. ABACUS-Nachhilfe gibt es bereits seit 1993. Sie partizipieren an dieser langjährigen Erfahrung und genießen die Rückendeckung einer starken Organisation. Seit 1993 hat sich ABACUS als einer der führenden Anbieter für Nachhilfe etabliert. In über 80 Niederlassungen werden bundesweit und in 5 weiteren europäischen Ländern Jahr für Jahr rund 30.000 Schüler betreut.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Nachhilfelehrer für alle Fächer und Klassenstufen. Neben der angenehmen Atmosphäre des Einzelunterrichts können Sie sich Ihre Arbeitszeit völlig flexibel einteilen und sich bei Fragen stets an unser Team wenden.
Aufgaben/Verantwortlichkeiten:
- Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause
- Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern
- Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen
- Feedback des Nachhilfefortschritts
Ihre Termine sind flexibel gestaltbar; wir legen großen Wert auf Kontinuität und Zuverlässigkeit.
Wir suchen in Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann:
- Studenten (jeglicher Fachrichtung)
- Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d)
- Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann)
- Lehramtsstudenten
- sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten
- Sprachlehrer für den Grundschulbereich
- Quereinsteiger als Nachhilfelehrkraft
Sprachniveau C1 erforderlich. Arbeitserlaubnis notwendig über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, bspw. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, Französisch, Spanisch, Latein usw.
Ihr Unterrichtsvolumen variiert je nach Ihren Möglichkeiten. Sie können wenig (ähnlich einem Minijob o. Nebenjob) oder mehr (Teilzeit bis zur Vollzeit) unterrichten. Die Möglichkeit, alle Nachhilfefächer und Schulklassen zu unterrichten, die Sie uns vorgeben. Sie werden wohnortnah eingesetzt und können uns Ihren Einsatzradius vorgeben.
Mitarbeit auf Honorarbasis; es ist keine Lohnsteuerkarte erforderlich. Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit – Sie nehmen nur so viele Schüler an, wie Sie möchten. Volle Unterstützung durch die Institutsleitung und das ABACUS-Team Meyer. Gute und sichere Bezahlung.
Nachhilfelehrer (m/w/d) Arbeitgeber: ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH
Kontaktperson:
ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhilfelehrer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Lehrern über die Nachhilfelehrer-Position. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ABACUS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken in Bezug auf die Nachhilfe am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß am Unterrichten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Fächer und Klassenstufen! Je breiter dein Angebot ist, desto mehr Schüler kannst du unterrichten und desto attraktiver bist du für uns als Nachhilfelehrer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhilfelehrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft unterrichten. Lass deine Begeisterung für das Lehren durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei ABACUS arbeiten möchtest und was dich motiviert, Nachhilfe zu geben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACUS-Nachhilfeinstitut Meyer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ABACUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das ABACUS-Nachhilfeinstitut verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die Philosophie des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schüler unterstützt hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Identifizierung von Stärken und Schwächen der Schüler zu sprechen und wie du Feedback gibst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten bietet, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir diese Flexibilität ist. Erkläre, wie du deine Zeit organisierst und dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Schüler und Eltern anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Erwartungen an die Nachhilfelehrer oder zur Unterstützung durch das Institut sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.