Nurse Manager - Long Term Care - $90,000 - $105,000 A Year

Position Highlights

• Wettbewerbsfähige Vergütung, basierend auf Erfahrung
• Gehaltsbereich: 90.000,00 - 105.000,00 USD
• Ausgezeichnetes Leistungspaket
• Angestellte genießen ein hervorragendes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben sowie großzügige PTO-Pakete
• Wochenendarbeit ist im Rotationssystem erforderlich
• Umzugskosten werden übernommen
• Direkteinstellung
• Vollzeit
• Tagschicht
• Sonderbedarfsbereich

Bericht an: Direktor der Pflege

Überwachung von: CNA TRAINEE, CNA, SR CNA, LPN, RN und UNIT CLERK

Standort: Geneva, New York (schöne Finger Lakes Region)

Zusammenfassung: Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Erfahrung als Pflegemanager oder Pflegeleiter ist ideal.

Verantwortlichkeiten:

• Interpersonelle Fähigkeiten zur Gewährleistung einer effektiven Kommunikation mit Mitarbeitern, Patienten, Familien, Ärzten und anderen Mitgliedern des Gesundheitsteams.
• Kenntnisse in Managementsystemen und -prozessen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen aufzubauen, um andere in die Richtung der Erreichung organisatorischer Ziele zu führen.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Abteilungsbedürfnisse, Entwicklung und Implementierung geplanter Interventionen sowie zur Bewertung der Wirksamkeit angewandter Interventionen.
• Grundlegende Managementkompetenzen für die zugewiesene Position.
• Fähigkeit zur Projektleitung, effektives Arbeiten unter Druck, Einhaltung von Fristen, Verwaltung mehrerer Prioritäten und Förderung des Teamgeists durch effektives Rollenvorbild.
• Vertrautheit mit den Anforderungen des DOH.
• Computerkenntnisse erforderlich, einschließlich Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, PowerPoint.

Bevorzugt: Erfahrung mit Microsoft Office-Produkten, einschließlich Word, Excel und PowerPoint sowie Meditech.

Der Pflegemanager hat die Hauptverantwortung für die Umsetzung von Strategien und Aktivitäten, die darauf abzielen, kompromisslose Qualität, außergewöhnliche Patientensicherheit und ein herausragendes Erlebnis für Patienten/Einwohner/Familien zu erreichen und zu unterstützen. Der Pflegemanager schafft absichtlich eine Umgebung, die die Entwicklung und Ermächtigung des Personals, kollegiale Beziehungen und bewährte Praktiken in der Pflege fördert. Der Pflegemanager weist Ressourcen zu, um eine effiziente, effektive, mitfühlende und wirtschaftlich verantwortungsvolle Pflege zu fördern. Der Pflegemanager gewährleistet die Koordination der Pflege über Abteilungsgrenzen hinweg, indem er sich auf Systeme konzentriert, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation fördern. Der Pflegemanager beteiligt sich an der Rekrutierung, Auswahl und Bindung von Personal. Gewährleistet angemessene Einarbeitung, Schulung, Zertifizierung und kontinuierliche berufliche Entwicklung für das Personal, das dem Pflegemanager unterstellt ist.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre aktuelle Erfahrung als Manager in einer LTC-Einrichtung.
• Erfahrung mit Sonderbedarfsbereichen bevorzugt.
• Abschluss eines akkreditierten Programms für registrierte Pflegekräfte.
• Aktuelle NYS-Lizenz zur Ausübung als professionelle registrierte Pflegekraft.
• Zwei Jahre Pflegeerfahrung oder zwei Jahre Erfahrung in der Langzeitpflege.
• Erfahrung in der Aufsicht oder im Management von Vorteil.

Kundenorientierung: Sie sind bestrebt, eine heilende Umgebung zu schaffen. Der Pflegemanager wird Professionalität, mitfühlende Führung und effektive Kommunikation verkörpern – und sicherstellen, dass jede Interaktion Würde, Respekt und Wohlbefinden fördert.

Bevölkerungsspezifische Pflege: Der Pflegemanager muss das Wissen und die Fähigkeiten nachweisen, die erforderlich sind, um altersgerechte Pflege zu leisten – die Bedürfnisse der Bewohner zu bewerten, Wachstum und Entwicklung über die Lebensspanne zu unterstützen und die Pflege an die einzigartigen Anforderungen jedes Bewohners anzupassen.

Warum bei uns beitreten?

• Ein unterstützendes, teamorientiertes Umfeld, in dem Ihre Führung geschätzt wird.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen zur Unterstützung Ihres persönlichen und beruflichen Wachstums.
• Eine Gelegenheit, einen bleibenden Einfluss auf das Leben der Bewohner auszuüben und gleichzeitig Ihre Karriere in der Pflegeführung voranzutreiben.
• Unterstützende Führungskultur, die sich auf berufliches Wachstum konzentriert.
• Gelegenheit, die Pflegebereitstellung in einer Langzeitpflegeeinrichtung zu leiten und zu beeinflussen.

Warum Geneva, NY?

Geneva liegt im Herzen der Finger Lakes – einer atemberaubenden Region, die für ihre natürliche Schönheit, Outdoor-Abenteuer und lebendige Kultur bekannt ist. Hier sind einige Besonderheiten:

• Malersiche Seelage: Atemberaubende Ausblicke, saubere Seen und endlose Freizeitmöglichkeiten wie Bootfahren, Skifahren, Wandern und Golf.
• Wein- und Kulinarikzentrum: Weltklasse-Weingüter, Brauereien und Farm-to-Table-Dining.
• Gemeinschaft und Kultur: Freundliche, einladende Gemeinschaften mit reicher Kunst, Geschichte und lokalen Veranstaltungen.
• Erschwinglichkeit: Niedrigere Lebenshaltungskosten im Vergleich zu städtischen Gebieten, mit charmanten Nachbarschaften und Platz zum Wachsen.
• Einfache Anbindung: Zentrale Lage in der Nähe von Rochester, Syracuse und erstklassigen Universitäten.