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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für den IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Systemhaus, das individuelle Lösungen für KMUs bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das echten Einfluss auf die IT-Landschaft hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes und dynamisch wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf individuelle IT-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Portfolio umfasst IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit sowie Managed Services. Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Vertriebs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit.
Vertriebsleiter/in (m/w/d) – IT-Systemhaus Arbeitgeber: ABACUS Systemberatung GmbH
Kontaktperson:
ABACUS Systemberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter/in (m/w/d) – IT-Systemhaus
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Sektor, insbesondere in Bezug auf kleine und mittelständische Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Teams geleitet und strategische Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Betone in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter/in (m/w/d) – IT-Systemhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das IT-Systemhaus. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Vertriebsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb, insbesondere in der IT-Branche, und stelle sicher, dass deine Führungskompetenzen klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Vision für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABACUS Systemberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im IT-Sektor, insbesondere in Bezug auf kleine und mittelständische Unternehmen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders wichtig, um deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter/in zu untermauern.
✨Führe ein Gespräch über Führung
Sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
