Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Familienunternehmen der Luxushotellerie in München mit angenehmem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Zuschüsse zu Verpflegung und Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gehaltsabrechnung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- regelmässige Mitarbeiterveranstaltungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Zuschüsse zu Verpflegung und Sportangebote
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. In der Funktion als Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die laufende Gehaltsabrechnung:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Aktualisierung relevanter Personal- und Zeitdaten
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Meldungen und Bescheinigungen für Behörden und Institutionen
- Terminkoordination sowie Verwaltung der abrechnungsbezogenen Dokumente
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (w/m/d) sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Abrechnungssoftware Sage HR und SP Expert von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche oder direkt vor Ort in München. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thalkirchner Str. 1
80337 München
Tel. 089-2335554-0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (w/m/d) Arbeitgeber: abakus Personal & Co. KG München
Als Arbeitgeber im Bereich der Luxushotellerie in München bietet unser Familienunternehmen nicht nur eine faire und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Wir fördern ein angenehmes Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen und bieten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
Kontaktdaten:
abakus Personal & Co. KG München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (w/m/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf abakus Personal & Co. KG München aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch abakus Personal & Co. KG München, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei abakus Personal & Co. KG München klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal & Co. KG München vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie abakus Personal & Co. KG München die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
