Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Auftragsbezogenes Fahrgeld - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Атрактивно възнаграждение - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung - Оранизирана и платена квартира с WiFi / Kostenloses Einzelzimmer mit WLAN - Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme - Einkaufsgutschein & Startprämie - Unbefristeter Vertrag Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen MAG-Schweißer (m/w/d) mit Zertifikat. Die Arbeitszeit erfolgt im 2-Schicht-System. Um Ihren Arbeitsplatz als MAG-Schweißer (m/w/d) mit Zertifikat zu erreichen ist es von Vorteil, wenn Sie über kommunikative Deutschkenntnisse verfügen und eigenen Pkw besitzen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kostenfreie Unterkunft. - MAG-Schweißen von Baugruppen im Maschinenbau - Durchschweißen von bereits gehefteten Maschinenbauteilen - Arbeiten mit schwarzem Material - Schweißen von Blechstärken im Bereich von 5 bis 20 mm - Arbeiten nach Zeichnung und Vorgaben Das bringen Sie mit - Erfahrungen als MAG-Schweißer (m/w/d) mit Zertifikat - Führerschein der Klasse B + Auto - Deutschkenntnisse (B1 Level) / Добър немски език Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position MAG-Schweißer (m/w/d) mit Zertifikat geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als MAG-Schweißer (m/w/d) mit Zertifikat! Ihre Ansprechpartnerin abakus Personal GmbH & Co. KG abakus Personal GmbH & Co. KG Weimarer Straße 21 36039 Fulda Tel. 0661-90 289 31 bulgariya@aba-abakus.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
