Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für Kollegen und sorgst für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in Niederaula mit flachen Hierarchien und fairer Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Problemlösungskompetenz weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in Logistik sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Arbeiten im rollierenden Schichtsystem zwischen 7 und 20 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- Wir suchen zur Festeinstellung bei unserem Auftraggeber in Niederaula einen Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich der Logistik.
- Erste Erfahrung in den Bereichen Logistik, Spedition oder Disposition sind wünschenswert.
- Sie lassen sich auch unter hohem Druck nicht aus der Ruhe bringen und bewahren einen kühlen Kopf.
- Sie verfügen über eine hohe Problemlösungskompetenz und eine sehr gute Ausdrucksweise.
- Sie bringen ein gewisses Maß an Flexibilität mit, um zu jeder Zeit unsere Kollegen im Außendienst zu unterstützen (Arbeiten im rollierenden Schichtsystem zwischen 7 und 20 Uhr).
- Der sichere Umgang mit einer volldigitalen Arbeitsumgebung ist für Sie selbstverständlich.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind der erste Ansprechpartner für die Kollegen im Außendienst bei technischen und organisatorischen Störungen.
- Sie sind dafür verantwortlich, dass wir den hohen Qualitätsstandard gegenüber unseren Kunden halten und ausbauen können.
- Sie unterstützen unsere Kollegen im Außendienst bei ihrer täglichen Arbeit und lösen die aufkommenden Probleme.
- Zusammen mit Ihren Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf aller Prozesse, optimieren diese und schulen die Außendienstler in der Handhabung ihrer Arbeitsmittel.
- Sie arbeiten proaktiv, um Probleme gar nicht erst auftauchen zu lassen.
Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d) in Niederaula geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (m/w/d)!
Ihr Ansprechpartner: Thomas Heiner, Frankfurter Straße 73, 6251 Bad Hersfeld, Tel. 06621 / 400 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (gn) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards und -prozesse in der Logistikbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im operativen Qualitätsmanagement hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine Problemlösungskompetenz und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Bereich Qualitätsmanagement. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps, wie du dich am besten auf das Gespräch vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im rollierenden Schichtsystem zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Arbeitsweise anpassen kannst, um die Außendienstmitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter operatives Qualitätsmanagement (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle im operativen Qualitätsmanagement an. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik oder Spedition hervor und betone deine Problemlösungskompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Fähigkeit ein, unter Druck ruhig zu bleiben.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Logistik. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Probleme gelöst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite einige Szenarien vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und in der Lage bist, Herausforderungen zu meistern.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Da der Umgang mit einer volldigitalen Arbeitsumgebung wichtig ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen vertraut machen und eventuell Beispiele nennen, wo du diese bereits genutzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und bereit bist, das Team zu unterstützen.
