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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote und technische Lösungen für spannende Automatisierungsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen entwickelt und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
- Produkt- und anwendungsspezifische Ausarbeitung von technischen Lösungen
- Erarbeiten und Vorstellen von technischen Präsentationen
- Projektanlage und Auftragserfassung
- Erstellung von Ersatzeilangeboten
- Vertriebsunterstützung für Projekte
- Angebotsverfolgung
- Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Beziehungen zu unseren Bestandskunden
- Vertrieblich Serviceabwicklung (Verwaltung von Serviceverträgen und kaufm. Abwicklung im Innendienst)
- Allgemeine administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung ergänzt um grundlegende technische Kenntnisse oder eine technische Ausbildung
- Organisatorische Fähigkeiten und eine gute Auffassungsgabe
- Ausgeprägte Kontaktfreude gepaart mit überzeugendem, souveränem und verhandlungssicherem Auftreten
- Professioneller Umgang mit den MS Office Produkten und Warenwirtschaftssystemen
- Sprachkenntnisse Englisch in Wort und Schrift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld
Tel. 06621 / 400 89 0
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du deine Fähigkeiten präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder wertvolle Tipps, die dir helfen können, die richtige Person zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu gestalten – er sollte deine Stärken im Vertrieb klar hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Vertriebsmitarbeiter passen. Denk daran, dass wir auf der Suche nach jemandem sind, der sowohl kaufmännisches als auch technisches Know-how hat.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du technische Lösungen erarbeiten kannst. Zeig uns deine Begeisterung für die Automatisierung!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einem Vertriebsjob!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG, Bad Hersfeld vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Lösungen vor
Da es sich um eine Position im Vertriebsinnendienst für erklärungsbedürftige Produkte handelt, ist es wichtig, dass du einige technische Lösungen oder Kalkulationen vorbereitest. Überlege dir, wie du diese präsentieren würdest und welche Fragen dabei aufkommen könnten. So zeigst du deine Fachkompetenz.
✨Übe deine Präsentationsfähigkeiten
Da du technische Präsentationen erarbeiten und vorstellen musst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld üben. Vielleicht kannst du vor Freunden oder Familie üben, um Feedback zu erhalten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen dazu stellst. Frag nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.